目标和结果导向
做这件事的目标是什么？
我们为什么要招运营总监？
是为了优化我们的组织，梳理我们的流程，提升我们的团队。
研究人的需求？
他的需求是什么？
不作为是一种作为方式
不选择也是一种选择方式
不沟通也是一种沟通方式
本文标题：围绕目标
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