我几乎不用旧文或者私密的文章凑更。但是,昨天却发了一篇私密过的,早在五月写的《所长日记(5)》
几乎没有做修改就发出去了。看来,现在的我和四五个月前的我并没有多大的改变。
既然被私密,就说明写得不满意。哎,不满意的岂止文章!说说昨天吧。
一个上午都被水穗“咬”上了。她一上班就站在我的面前不走。不得不问,你是想跟我说什么吗?她说,是。那好,俩人进了谈话间。
她先是道歉。说自己不该把家里的坏情绪带到工作中来。说昨天跟丈夫因为孩子睡觉问题吵架,说丈夫上个月的手机费十几万日元逼着她付……我不插嘴。
家事一团糟,工作心不在焉,接连出错,又不认清现实,自以为是,自然被同事们疏远。
她去工会告我一事,我没有揭发她。我把谈话内容在她面前记录下来,问她,我这样说你认为是power harassment?她说不是不是。
那一刻,我没有说话,只是盯了她几眼。想她白纸黑字地去告我,如今又不承认,这样的人,还有什么信任而言。
我没有揭穿她。她一脸的可怜,已经不是正常的表情了。建议她去看一下医生。她说每月都去。
她的状态已经无法工作,问她是否能够安全开车回家?她不吱声。我便不催,等。让她深呼吸几次,又继续。还是老样子,她说工作对她的重要性和如何喜欢这份工作,而且说了一句:我为了利用者工作。
我说,打住吧。不要说为了“利用者”。在你放弃服务他们跟我哭诉的这个时间里,是谁在照顾他们?是你的同事们啊!在你请假的日子里,是谁一个人顶两个人工作的?也是你的同事们啊!……
我有点激动。
她低下头,开始哭,说对不起。以后不给大伙添麻烦了。一定会好好工作的。等等。
我指出:记住我没有说你让你辞职。
我不得不学会保护自己。在这种非正常人面前,我必须这么说。
可怜人并有可恨之处。我最讨厌的是她撒谎,也是我不屑的地方。但这种人会消耗自己很多精力。
因为她状态不稳定,我强忍着情绪。万一路上出事了,那问题就说不清楚了。所以,一个上午,我都被她费了。
失误的是,当时应该有个第三者在场。以后会长记性的。
晚上下班回家,发现家里的网上不去了。没好好吃饭就捣鼓,而且放弃了散步最终也没弄好。够笨的。
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