今天，我给大家分享的书是《请求的艺术》。作者：阿曼达·帕尔默
001 【作者何人】
本书的作者不是我们想象中管理学家或者心理学家，她是一名摇滚歌手，本书的热销告诉我们，只有你肯去想，肯去做，那么一切皆有可能。
002 【成功案例】
一切没有事实依据的说教都是耍流氓，她的请求别人帮助最辉煌的是，在众筹网站为自己的新专辑众筹到120万美元，接近800万元人民币，并以此为契机在TED做了12分钟的演讲，成为2013年度播放量最高的演讲之一。
003 【不愿意求人之没面子篇】
求人时张不开口，难为情，是因为害怕被拒绝，拒绝似乎就丢了份，这种心态会成为求人的障碍。
004【不愿求人之不想示弱篇】
不愿求人还有一种思想在作祟，就是不想让别人看到自己的无能。
005【不愿求人之不自信篇】
不自信，就是不配，感觉自己无法给别人提供对等的帮助，所以，不配得到别人的帮助。我经常这样，特别不愿求人，甚至，在读书营里和大家建立联结都不敢，其实，就是不自信，认为自己并不能给其他人提供什么帮助，别人为什么会帮你呢？
006【请求是一种协作】
请求是一种相互协作，你缺乏的，别人拥有的，建立一种联结，就有了进一步合作的可能。
007【相信，才会请求】
对方靠谱，恰好有资源，你才会请求帮助，同样，你自己靠谱，别人才会帮你。
008【双向、公平的请求才是有效的请求】
相互帮助要变得持久有效，就是要建立起双向公平的交易，谁的时间、精力都有限，没有谁会一直义务的帮你，当然，除了父母。
009【敞开内心】
要相信大多数人的善良和美好，敞开内心，要勇敢的说出你需要被帮助，只有这样，别人才知道该怎样帮你。
010【完善的人际关系的建立】
相互帮助中，就是相互了解和建立联结，慢慢的就会织就一张人际关系的网，关系即人脉，人脉即成功。
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