最近在参与一个新项目的筹备工作，需要大量招聘新员工，作为用人部门的负责人，我需要经常参与面试的工作，于是近段时间看了许多HR投递过来的各种五花八门的简历，实在是忍不住想要吐个槽。一个高级专员的岗位，起码是有7-10年的工作经验，投递过来的简历，竟然还有大学期间获奖内容和实习单位的经历，而最重要的工作经历部分，却只是把一些零碎的工作大段罗列，没有重点，实在让人没有看下去的耐心。
最近也是招聘旺季，很多人都在规划找新工作，有好些朋友也在跟我提需求，让我帮忙修改一下简历，正好就趁这个机会写一篇关于如何写简历的文章，希望借此一劳永逸，往后谁再让我帮忙修改简历，直接就把这篇文章链接转给他看，不需要我再多费精神去逐字修改了。
我认为，写简历，是每一个成年人需要熟练掌握的技能之一。毕竟，现在是连幼儿园的入学面试都需要准备简历的时代了，能写好一份简历，不敢说能在求学、求职之路上从此一帆风顺，但手持一份写得很好的简历，肯定能够比别人多一些机会，最起码不会在第一轮就被刷掉。
大多数人对写简历这件事的困惑是，我的工作经历本来就很普通，要怎么样才可以写拿的出手的简历呢？首先，必须要明确一个问题，简历是什么？顾名思义，简历就是个人经历的简要介绍。简历是功能性的文件，提供简历的目的是让HR通过简历了解你的个人情况和工作经历，是否能与企业匹配，简历必须先通过这一关，才会有下一步面试的机会。一份好的简历，其实并不需要有精美的外表和华丽的辞藻，只需要在薄薄的一张纸上，清晰简洁地书写个人情况介绍，让简历的接收者可以一目了然。
首先，一份简历最基本的部分，就是个人信息的内容，包括姓名、性别、年龄、学历信息（专业、院校等）、技能证书、联系方式和通讯地址。个人信息能把这七点内容涵盖，基本上就可以了。至于其他的，诸如籍贯、户口所在地、政治面貌、身高体重一类信息，如果不是求职单位特变注明需要了解，完全是可以不必要填写的。
其次，是简历最重要的部分，个人工作经历的内容。这部分内容梳理的时候需要特别注意，时间顺序由近至远填写，第一行工作经历应该写最近的一份工作，以此倒推，最后一行工作经历些的是第一份工作经历。内容也应该有所侧重，时间越近的工作描述应该越详细，时间离得越远的工作，可以简略描述。之所以要特别强调这一点，是因为我在看很多简历的时候发现很多人都本末倒置，把刚毕业实习时候的工作写了很长的篇幅，最近的工作内容反而只写了寥寥数笔，非常不利于HR判断你的工作经历是否与企业匹配。
写自己的工作经历，说起来是应该是很简单，可以信手拈来的事情。然而实际上，大部分人可能在自己的工作岗位上可以出色完成任务，等到要描述这些工作任务的时候，反而是无从下笔。我通常会建议大家，先把自己工作的内容，罗列在一张纸上，然后再进行分类归纳，这样写出来的工作经历就会非常清晰，而且HR很容易从中判断你是否符合岗位需求。
例如一个行政岗位，日常工作很繁杂，可能包括：日常接待工作、办公用品统计与采购、物品盘点、文书编辑、文件收发、会议组织、会议记录、通知发布、快递收发、考勤统计、房租水电缴费、报销单据等等。
写下来之后，可以做大项分类，这些工作总体来说可以归纳为：
日常行政事务：日常接待、收发文件、快递；通知发布、文书编辑；房租水电缴费等。
物品管控：物品盘点、办公用品采购与出库；
会务管理：会议组织、会议记录。
这样使工作整体看起来有条理，而且非常清晰明了。
最后，在简历的末尾，可以简单附上自己的自我评价，简单描述自己掌握的技能和擅长的业务，表达内容要诚恳务实，切忌长篇大论。这样一份标准的简历也就完成了，HR收到这样一份重点清晰，内容简洁的简历，至少会先留下来，不会直接Pass。
希望这篇文章对看到的人有帮助，祝大家在求职记找工作一切顺利。
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