美国著名企业家，F·比伦 提出过一个著名的定律:若你在一年中不曾有失败的记载，你就未曾勇于尝试各种应该把握的机会。害怕失败，即等于拒绝成功。这个定律被称为比伦定律。
为什么这么说呢?
经历是人生最宝贵的财富，你不去经历，不去真正的去做，你就无法切身体会到真正的成长。
大家一定有过这样的经历，一个道理，别人告诉你，和你自己亲身试错，思考得来的，是完全不同的体会。
在现实生活中，有很多人，他们以自己不犯一丁点错为荣，他们保守的心智认为，只有这样，他们才会一直获得别人的尊重。
我以前就是这样的人，因为害怕失败后的嘲笑，不敢登台演讲，想要写作，却因没有任何写作基础，怕自己写出来的东西暴露自己的缺陷，迟迟不敢动笔。这就是是一种典型固定型思维。
卡罗尔·德韦克 博士在他的著作《终身成长》中提出两种思维模式，成长型思维与固定型思维。
固定性思维的人认为自己的能力是固定不变的，他们害怕挑战，痛恨变化，被人批评会让他们很不舒服，喜欢待在舒适区。
仔细想一想，你有没有这样的经历，想做一件事，还没开始，就已经想到失败的后果，因畏惧失败的后果，所以就再也不会开始做这件事。
这种思维对我们有什么危害呢? 它简直就是一种慢性毒药，我们自己把自己局限在自己熟悉的区域内，不敢越雷池半步。从来不去成长，从来不去学习。
毁掉一个人的最好方式，是让一个人忙到没有时间去成长。可是，如果成长这件事你连想都没有想过，岂不是更可怕！
与固定型思维相对的是成长性型思维。
而拥有成长型思维的人则认为自己的能力随着自己不断地学习将会取得很大的进步。他们把学习当成自己终生的追求。他们接受挑战，不怕失败，拥抱变化，勇于犯错，不断精进。
据我观察，身边的很多人，都是这两种典型思维的集合体，他们一方面想要学习，却又害怕自己学不会，一方面想要成长，却又害怕自己当众出丑。
对于想要成长的你来说，你必须克服自己的固定性思维，发展完善自己的成长型思维。
可是怎么才能让你自己拥有成长型思维呢?
首先，是心态上的改变，你必须200%的坚信自己的未来随着自己的努力学习和成长会变得越来越好。事实上，也正是如此。
听说过，著名的复利效应吗?
你今天的学习结果有助于提高你明天的学习效果。你的学习能力越强，学东西就越快。
学习能力是所有能力的元能力。
其次， 你必须不停的去做事，不停地去犯错。
但是，怎样去犯错?对我们年轻人来说，有些错误的成本会不会太高?
美国著名哲学家，认知科学家 丹尼特，在他的著作《直觉泵和其他思维工具》一书中提到“犯好错儿才有价值”。
这当然是对的，飞行员犯错的代价是付出生命，压上所以去创业的代价可能是赔上全家人的生活质量。所以，有些错误是绝对不能犯的，就像在投资领域，有些底线是永远不能触碰的。
如何解决这一矛盾，我的做法是，迈出自己的舒适区，但不要迈的太大，在刚刚好的那个能让自己成长的区域，勇于试错。
精益创业的启示，最小化可行性产品。
最小化可行性产品是指，能够适应市场需求，迅速得到用户反馈，能够快速升级，优化，迭代的“小产品”。
比如，你写了一篇文章，发布在公众平台上，这样你能获得用户或者朋友给你的反馈。你可以根据他们的意见，去反思自己的文章哪里写的不好，应该怎样去改进。哪里写的好，应该怎样去优化。
而如果你不去做“写一篇文章”这样一件小事，你就永远不会明白自己水平，就永远不会清醒的知道自己所存在等我差距。
再次，做“T”型人才，在深钻一个领域的同时，广泛涉猎不同学科的知识。
只有广泛涉猎不同学科的底层原理，你才能突破自己思维的舒适区，触及到更多的思维方式。
最后，做一些你之前从未做过的事，我强烈建议，每一个年轻人，都要竭尽所能，在自己30岁之前，做做一回老板。（当然，千万不要负债去创业）
因为，你自己去创业，去做老板，你的思维和格局，会被瞬间撑大。我见过很多自己创业的人，无论成败，至少有一点，他们永远不会再像一个打工仔一样去思考。
简而言之，培养成长型思维就是永远不要让自己待在舒适区，要让自己的身体和头脑永远接触新的事物。
我是图图，一名终生成长者，坚信知识改命运，坚信逻辑的力量。我的写作初心是用文字记录自己的成长，用文字帮更多的人拨开迷茫的云雾。
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