在学校的时候，学习成绩常常被当作唯一的标准来衡量人的智力，但在职场和社会生活中，起决定性因素的是一个人智力、情商、话术和实干能力等因素的综合。
聪明人不应因智商的卓越而骄傲，同理，拼智力拼成绩落于下风的人，也无需因此灰心丧气。
从学校走入职场，也是从单纯的竞争变为寻求最大的共赢，学校里的第一名只能有一个，市场却是无穷大的，与其抱着矛盾的心态对比自己聪明的人虎视眈眈或者心生芥蒂，更不如尽量去寻找跟对方的互补的方法。
我们完全没必要用自己的短处跟别人的长处死磕，除了羡慕嫉妒恨之外，还有另一种出路，就是在更高的人生维度上寻找共赢。
别总是耿耿于怀于“可是他比我聪明”，在智商之外，还有很大一片天地，从单纯的“比较高下”开始转向“发现不同”，发掘属于自己的核心能力和自信，才能够用更开放的态度接纳他人。
不要回避比自己聪明的人，也不用视高管领导为洪水猛兽。
学会跟比自己优秀的人一起工作，而不是让自己安于处在一个平庸的群体之中，才会有上升的空间。
感悟：我们往往喜欢看轻自己，从而想要成全别人，其实在这个世界上最值得期待还是自己，只有自己才是最能了解自己的人，你想要什么样的人生，你讨厌成为什么样的人都藏在你的心中。所以我也不想再忽略自己的感受，想要接受那个还不太好的自己。
刚初入社会的人，大概还会顽固的认为，我和他人可以共情大于共利，其实不然。但也不要灰心失望，如果你要和认识的每一个人共情到相互理解，产生一个或多个完美的故事，你岂不是也是很累的。
拿有限的精力去做自己最想做的事，做好自己该做的事，请尽量去以共赢的原则去处理你工作上的事情，在自我收获的同时也可以让同行有所收获。这样也会减少大多数人际关系问题的牵累。
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