生活总是有规则的，其实这个规则我有时也理解为界线，你越过界线，就不妥了。
路上行驶的车辆，要按照指示的箭头行驶，不按照箭头行驶，除了有被拍罚款，还可能造成交通事故。前几天重庆一公交车，在桥上行驶，突然越位，撞了小车不算，还直接冲下桥，造成重大交通事故。火车走轨道，如果火车越出轨道，就会出现翻车等恶性事故。这是车辆行驶越位带来的严重后果。
一个家庭里，日常虽没有特别明确的分工，但基本上在重要事项、重点环节上还是很明确的。小孩的责任就是好好学习，该学习的年龄如果不学习，到外面去混日子，肯定就会影响到今后的成长。青、壮年人就得奋斗，为事业、为生活，如果不好好工作，不好好赚钱，成天游手好闲，好吃懒做，无所事事，那就不能负起家庭的责任，大大小小、老老少少可能就要跟着日子难过。人老了，就要为年轻人做好后盾，力所能及的分担些。倘若让老人去赚钱，去打拼，体力、能力都远不及，可能还会造成危险，还有可能让别人笑话。家庭里的不越位，可以让家庭成员在做好自己年龄段的事的基础上，为家庭再做出更多的贡献。家庭里一旦越位，少的不去学成混人，老的不去养成忙人，壮的不去拼成懒人，这个家的日子越过就越难过。
一个公司，分工非常明确，你是什么工，就完成什么事。你在什么位置，就担负着什么责任。让你做管理，把质量关，你跑去管人家的人事，结果是质量出现了问题，公司受损，工人被扣工资，你作为管理又严重失职，弄不好，还要被辞退。管人事有管人事的人，你把别人的饭碗抢了，把管理秩序弄乱了，得罪人不算，还破坏了正常的管理。
越位在一些行政事业单位表现得更加突出和明显。老常已经在一个单位工作差不多二十来年，算得上是有些资历的人。好多任头儿，他都被他弄得服服贴贴。老常手段很深，也很精明。就这样，他一步步的达到了自己的目的，也一步步的让头儿把他老老实实的托起来了。说句实话，老常除了有手腕，还真谈不上有什么能力。得宠的他，掌握的都是较重要的权力，自然胆也更大起来，一般人他连看都不太看。提拨自然不是什么问题，而且还是相当好的位置，权力大。可是他却不在乎自己那点权力。自己那块，当然是他说了算。他还把持着原来掌握的权力，始终不放手，成天就让别人无法工作，还敢怒不敢言。慢慢的，头儿都以为这些在岗人员不认真做好自己的事，成天还要他来帮助完成，也就自然而然的认可他插足其中。
老常的插足，加上头儿的某种默许，堂而皇之的误认为此事非他莫属，其他人就是个笨人。既然不相信其他人，自认为只有老常能力强，好多人就干脆什么也不去积极主动的做，放手让老常任性的插足。老常是得了好处还卖乖，常与外人说，我好辛苦，这么多事让我管，有些管不过来。不知道是显摆还是什么，把自己的越位变成了某种职责和担当。
越位本来就是个不合常规的东西，为什么有的人越了位反自认为是在做贡献。这里面说明了一些问题，要么是内部关系相当混乱，已经是个没有章法可循的地方了；要么是有些人特别手段强，一些不当的思想在作怪，在谋私利；要么是头儿已经完全被这种人掌握了很多事，自己又不怎么干净，相互之间干了不少的见不阳光的勾当，现在也只有他才能继续打这个圆场；要么就是头对谁都不相信，但这种人已经和自己有深的联系，用他来监控其他人，把他当为自己人，作为自己的耳目。
越位有的不完全出于头儿的默认，有些人就喜欢管闲事，喜欢让自己出风头，喜欢在众人面前显示自己有能力，喜欢玩弄权术。当然这种越位的人，如果得不到头的支持，手上又没有什么实质性权力，长不了多久。
越位实际就是怪象。把原本好的关系，很顺的事弄得复杂。往深里究，不难看出，容易滋生腐败。权力滥用，不讲规矩，破坏了良好的内部关系和人际关系。没有了和谐的内部关系，能做的不做，会做的不想做，该学的不去学，积极性没了，人心乱了，关系乱了。因为大家知道，想干的没空间，会干的没胆量，能干的没希望，干好的没机会，谁愿意卖这个力。一句话，做了也是白做，倒不如不做。
越位让人痛恨，很多时候大家却敢怒不敢言。他敢越，说明他多少有些厉害。他会越，说明他还是有些底气。他能越，说明他的行为得到某些实力人的不表态的支持。
越位就象蛀虫，一天天会将参天大树吃得干净，最后倒塌。越位现象不根除，势必影响良好的关系，势必让规矩成了幌子，势必造成工作失误，势必滋生腐败，势必影响士气。对越位现象要敢于揭露，对越位的人大家要敢于斗争，这样才能营造更加和谐的环境，才能提升品牌，才能做到有生气、有活力、有责任、有担当、有秩序、有规矩。
人人不越位，才能激发人人爱做事，人人守规矩，人人有希望，人人讲奉献。
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