文/君
昨天L君刚刚抱怨自己硬件跟不上，一些小伙伴非常关心L君的身体，有的小伙伴也亲自给L君发了微信表示关心，在这里我要谢谢你们呀，而我亲爱的老哥只给我发了几个字，给我吓得直接又坐不起来了…
“照顾好自己，我辞职了…”
呃…您咋了嘛，而且还是裸辞~我忽然间想到前几天听了个分享会，说我们90后的孩纸，做事情随心情，想做就做，不想做辞职拉到不干了，任你是天王老子又怎样？说我们90后活儿干得差劲脾气还大，总之心肝脾肺肾没一样让老板满意。
我们真的有那么差劲嘛~为啥L君赶脚自己还阔以嘞！
那么我们到底拥护啥要裸辞呢？
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这是一个问题
90后裸辞就是任性么？
要搞清楚一点，到底是啥让我们萌生了辞职的念头
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案例一：一个去杭州发展的90后小姑娘写道：“对不起领导，我要辞职回家了因为四年都没有长过工资了，3500真心不够花，没日没夜的加班我已经熬不住了，您说我自私也好，不懂事也罢，可看不到希望我也很失望呀。”
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案例二：“本来我是搞IT的，上大学也只学习了技术工作，本来做得好好的，老板非要我去做业务去扫街，我也没尝试过啊，去了之后业绩上不来，别说奖金了，工资都减半了，我一赌气不做了，老板一直说我年轻气盛，不懂规矩，我到底错了么？我就是喜欢搞IT，我追求喜欢事物辞职不做了有错么？”一位从事IT行业的90后在辞职后说道。
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案例三：“刚去工作，领导为我勾勒了很多蓝图，把未来描述的特别好，给了我很多未来公司的发展方向，渐渐地工作后才知道，原来工作并非我想想中那么美好，什么活都要做，事儿越来越多，而且早已偏离了之前的工作重心，我不想做了，领导说我太好高骛远，眼高手低，我一心为你工作，到头来换来了年轻人眼高手低，那…就这样吧。”一位对未来充满幻想，后来裸职的90后说道。
除了以上的案例，我想辞职的理由数不胜数吧。
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作为一个90后，我们到底啥样嘞~
自打L君记事儿起，90后就被贴上各种标签，自私，任性，没主见，做事儿不靠谱，眼高手低，比80后能力差太多，比00后不成熟太多，比10后…老太多…呃…怕是要成为这个时代拖后腿的人了吧。
可谁能理解我们嘞，作为唯一一批独生子女，没有兄弟姐妹。唯一还在20世纪徘徊的最后一批孩子，刚上大学就碰见互联网飞速发展毛也没捞着，刚毕业就一顿改革，这不行那不行，我滴妈，都说本命年犯太岁，我们是本命90犯世界的罪呀。
第一批90后已经荣幸奔三了，也作为这个社会被叫做“单身狗”最多的一辈人，我们没有叫苦，没有喊冤，我们也是一批为了梦想努力奋斗的年轻人。
对不起领导，我觉得裸辞也挺好的
不知道我们这辈人为何干啥啥不行，吃啥啥不剩。不尽然吧，我们也曾努力工作，也曾为喜欢的事业没日没夜加班，在观，如今奋斗在各个岗位一线的不还是我们这批90后么？
到底是这个时代对我们太苛刻了，总是拿有色眼镜看待90后？还是我们真心差到极点？可我知道，大多数90后的孤独，作为独生子女的孤独，我们集万千宠爱于一身，可以说父母，和隔辈人对我们的宠爱远远超出了这个时代应有的标准。
我们也是普通人，我们确实任性，做事不计后果，可并不代表着我们没脑子，没目标。我们想把未来掌握在自己手中，而不是把生杀大权掌握寄于别人身上，一份工作对于我们来说确实很重要，可你也可以问问任何一个人：“要不要跟我一起干？不加薪只加班~”“要不要跟我一起创业？没有股份只得认干。”、“要不要来这工作,让你干啥你干啥，别怕累就行，干啥不是干？”
“对不起领导，我觉得裸辞也挺好的。”
这是一个总结
小L的第一份工作，开工资都随着老板心情，压几个月都很正常，有时候真没钱呀，自己在外地问爸妈要钱，心里真是苦，可有啥办法呢！工作单位就这样~
后来实在做不下去了（要穷死了）问老板说要辞职，老板还跟我说呢：“别走了，年轻人咋这么冲动，如今找一份工作多难啊，有份工作干就不错了，好好干哈。”
小L还是毅然决然的上交了辞职报告，并要回了自己的工资。
看到这里，如果还觉得我们大部分90后不负责任，这么的，那么的，还请把工资做好，确保您的公司完美无瑕再来指责其他人吧。
我是小L，一个为我们90后抱不平的女纸。
为自己打call
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