群里有人说被员工劳动仲裁了，原因是没签劳动合同，
创业大军中绝大多数是裸奔状态，如同在高速上拼命骑自行车，随时送命。这种局面存在大多数创业公司中，一方面是不知法，另一方面是没资金导致的
小个体破局的唯一办法是让自己成为全能型选手，起码混成了小破车再上高速才能跑起来。业务、财务、人事三方面要有基本的体系，而绝大多数只有业务的萌芽状态就开始招人，这其实不是执行力的表现，而是对环境认知不全
初创者很容易掉进发展的陷阱，天真地觉得团队能解决问题，初期是没有团队的，最多是来几个做重复工作的机器，如果本身效率不高，团队每增加一人，效率会降低一半，风险会增加一倍
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