昨天去消防做咨询，按照师姐的说法，对方已经提前一周安排好了人员，于是我们就直接过去了。但是到了以后，对方正在安排训练，找借口说人员不在，让我们回去。师姐就等了半个小时，决定回去，在我的劝说下，她留下继续跟对方联系人沟通，最后还是没有办法处理，决定回去。我从未如此不受尊重过，不能接受这样被人招之即来挥之即去，所以决定留下来找对方的负责人谈谈，争取他的理解，也避免今后对我们的不重视。
没想到，师姐看到我如此坚决，下去以后也找了他们的一个队长进行了沟通，希望他们安排其他的人员来咨询。但是队长显然并不是做主的人，所以只能无能为力。然后师姐又跟心理学校反映了这个情况。引起学校联络人也很着急。
我在消防队等负责人的时候，刚好遇到一个干部想要找人聊聊，于是我就和他谈了一个小时。做好了手续，他刚好和负责人关系很好，于是当场打通了电话，取得了负责人的同意。这一切处理好以后，我接到了心理学校的电话，询问具体情况，担心我和师姐介入对方 的内部矛盾，影响学校的长期合作。我做了详细的解释。
今天早上，又接到了心里学校副校长的电话，进一步了解情况，并告知我不希望我们介入对方的内部矛盾，我解释了自己当时处理的想法和结果。副校长对我的处理表示了认同。
整个沟通下来，感觉自己还是收获很多，见识了不同单位机构的行事风格，积累了自己独当一面的工作经验。得到了学校领导的认可，说马上会有进一步的工作机会，我表示很愿意继续做这方面的尝试。
同时，没有对比就没有伤害，在和师姐共同面对冲突事件的时候，科班出身的心理学副教授显得非常不接地气，不能准确的把握别人的言外之意，不能迅速看明白人与人之间的深层关系，更没有处理和应对突发事件的能力。这样的教授显然只停留在理论水平，没有把心理学运用到生活中，运用到自己身上。用心理学校校长的话来说，如果连社会上的人和事都对付不了，还好意思说自己是搞心理的嘛？
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