本周结合自己的经历和几位同学的“一句话”给自己做个总结。
第一句话来自刘冬雪同学：一项能力，如果工作中需要经常用到，就要尽快成为这方面的专家。
故事：我负责的项目处于空闲阶段，从5月份到10月份没有太多的工作要做。因此我就有时间帮助别的同事做项目，最近这两个月我在深圳比亚迪做混动车的振动噪声开发项目。在汽车振动噪声领域工作了十年，对于传统汽车的NVH问题，我可以独挡一面。但是这几年一直没有参与混动车的项目，在涉及到混合动力（汽油机+电机）的标定相关的问题时，我经常是一脸懵的状态，要从零开始学起。在这个过程中，因为自己缺少经验，工作内容就只能听从同事的安排。那种感觉和自己统领一个项目是完全不一样的。在工作中，如果我们不能自己安排自己的工作，那么就只能接受别人的安排，这是两种不同的状态，一个是主动的、一个是被动的；一个是劳心者、一个是劳力者。如果不是专家，那么就只能听从专家的建议去执行。
第二句话来自我自己：不要轻易讨厌一个人，因为当我们讨厌一个人的时候，我们也同样会排斥他的优点，这个优点就与我们无缘了。
故事：接着上一段往下说，这里我要揭露一下我自己～我也会讨厌别人（相信很多人都有这个毛病）。我为什么会缺少混动车项目的经验，就是因为我讨厌我的一个前同事。这位同事接触混动车项目比较早，他比我早入职，人也很精明能干，由于性格差别较大，加上办公室里的种种斗争，我特别不喜欢这位同事。从内心里就拒绝跟他合作，因此错过了好几个参与混动车项目的机会。后来随着自己的成长，内心也开始变的豁达，我发现其实这位同事有很多优点，比如：自信、执行力强，目标非常的明确等。这些都是在我不再讨厌他之后发现的，而这些优点正是我所需要的。所以，别讨厌别人，每个人都是一个独立的存在，我们要看到别人的优点，真诚的欣赏他的优点、学习他的优点，这才是一个正确的态度。
第三句话来自何孟德：要成功必须有强烈的欲望。
每个人对成功的定义不同，这里暂且不讨论什么是成功。我们就从简单的情况说起：如何让自己变得更优秀？很多人觉得自己成长的太慢了：学习英语好多年了，还是不能自如的对话；在目前的岗位上工作了好多年，也看不到晋升的希望，工资涨幅也不大；想培养一个业余爱好，几年过去了，还是处于入门级。这时候可以问一下自己：我真的想在这方面有所突破吗？是想突破还是一定要突破？没有足够的欲望，就没有足够的动力。在职场中我们首先要胜任自己的工作，成为该岗位的专家，并且要逼自己在最短的时间内成为这方面的专家。这个过程中，内驱力显得尤为重要。“鸡蛋从外面打破是食物，从里面打破是生命”，外力驱使我们前行，我们受到的是压力，而自我驱动是一种重生。要想成长的更快，先要有与之匹配的强烈的欲望。
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