[1] 故意透露禁忌
在一个单位里面把潜规则搞清楚是给你铺路的,所以领导如果故意的给你透露出一些不让你做的事,也就是要规避的一些忌讳,要遵守的一些潜规则,就是给你指明了一个方向,假如说你要想晋升主管就必须向哪几个人寻求帮助。他说寻求帮助,实际上就已经告诉你了该如何做,你不付出行动,那就是你的问题了。
[2 ]设置你的计划
当领导也开始帮助你对自己的工作做一个详细的梳理,对自己的未来做一个清晰的定位,说明领导已经开始用这样的方式告诉你,你接下来的方向是确定的。一旦给你做好了这些规划之后,你在这个单位里的未来是确定性的,只要一步一步按照领导给你指的路走你就走,不偏的领导想培养一个人,一定会给你很多很多帮助和支持。
[3] 经常找你聊天
这是通过私下的一种方式给你提供机会的,给你传递信息的,告诉你一些方向的,所以自己要把情况给领导说透彻,尤其是工作上,自己未来的打算。一定要让领导给你打算好了,告诉你该如何做,这个时候要保持低调,不要在领导面前有一种强势的印象。
[4]透露你的个人诉求
当领导征求你的意见,想让你说出来你有什么样的诉求,是意味着你被提拔的概率就大大增加了,一般领导会在提拔你之前,看看你的想法和领导的想法是不是一致,一定要把话说的漂亮一些,一切由领导来做决定,自己只有服从的份儿,领导把自己安排到什么地方,自己就会全力以赴的把这个方面的工作给做好了。
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