对于商业组织来说发展缓慢很多时候是执行力不够导致的
执行力不到位很容易导致问题拖延
执行力不足也会让优秀的人离开
持续提升执行力会挑战很多人的舒适区
对于管理者而言,是否能够持续提升团队的执行力是一个挑战,因为这也会挑战管理者自己的舒适区。
执行力彻底提升一定会打造出独特的企业文化。
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执行力不到位很容易导致问题拖延
执行力不足也会让优秀的人离开
持续提升执行力会挑战很多人的舒适区
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执行力彻底提升一定会打造出独特的企业文化。
本文标题:商业27--行动力
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