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自律,该如何做到?不以自控力和实力为前提的自由,就是任性!

自律,该如何做到?不以自控力和实力为前提的自由,就是任性!

作者: 职场鱼美人 | 来源:发表于2017-05-01 21:39 被阅读0次

    文/职场鱼美人

    前世界500强高管,现英语校长,马拉松跑者,学霸妈妈,心理咨询师


    常常被问到,你怎么做到工作、跑步、学英语、写作、女儿的教育样样没有耽误的。

    其实,这一切都因为自律。

    01.

    为什么要自律?

    社会发展到今天,单一的技能已经无法满足职场生存需求,还没到发展层面。

    现中国企业的平均寿命是3-5年,如果你仅仅具备单一技能,也就是最多5年你就该下岗了。

    现在的人才,或者是员工基本素质都应该是复合人才。也就是说你需要具备多项技能:除了显性技能以外,还需要隐形技能。比如规划能力、执行力、情绪管理、阅读能力等,这些能力都可以通过刻意练习得到提升。

    P=P-I(绩效=潜力-干扰)

    绩效就是通过他律或者自律降低干扰,发挥潜力的最大值。在我们未离开校园的阶段,学校就是一个他律的场,帮助我们规范时间,通过上课、考试、升级,来约束我们的行为,限制和排除干扰。

    离开校园,难度加大,这个时候人与人之间差距就是自律。

    比你优秀的人不可怕,可怕的是,比你优秀的人比你还努力。

    所谓的努力就是高度的自律。自律,就是抗干扰的能力,干扰越小,绩效越高。


    02.

    自律为什么大部分人做不到?

    1)实在太苦逼

    讲真话,学习确实是很苦的。凡是告诉你,躺在那里都能学好的组织机构和人,都是不负责任的。

    学习是反人类的行为。人的本性是舒服、安逸,学习就是挑战我们的安逸。能坐则不站,能睡则不坐。

    那么多的信息,那么多的内容,那么复杂的题目,那么多单词,确实太辛苦。哪一个学科都是深不可测。

    通才的四大类知识结构:

    第一类,理解宇宙以及人类生存的环境所需要的知识

    第二类,理解社会形成和制约个体的社会环境、商业经济环境

    第三类,理解自己心理及情感世界

    第四类,专业知识,参会的社会分工

    这么多信息,我们才知道多少?

    2)短时间没有效果

    跑步、减肥、马甲线,已经坚持一段时间怎么还没有瘦下来,跑步也没什么用。仰卧起坐和深蹲已经一个月了,也不见曲线出来。

    读了好几本书,然并卵,认知水平和知识结构也没有什么变化,过一段时间都忘记,根本就记不住书里的内容。

    学习效果近期看不到。单词背了很多,见了老外还是说不了听不懂。

    3)三个伪命题:

    A.我没有时间管理的能力

    时间对于每一个人都是公平的,管理能力再强的人,也不能把时间管理到一天48小时。你需要管理的是自己,而不是时间。

    B.报个班或者加入一个俱乐部,就可以

    从事英语教育的我,常常被问到:是不是你们学校包会,那么贵的学费,是不是交了钱就包会。我的答案是:办了健身卡,但是你不去健身房,是不是你就能瘦,马甲线就能长出来。

    俱乐部和机构,仅仅给你提供的是正确的方法和培养良好的习惯,最终的效果还是你需要自己的刻意练习。

    如果你抱着花钱报班就能达到目的的想法,那就是自欺欺人。

    C.这些我都试过,不行

    很多人沮丧的问我,他已经试过了很多方法,依然没有达到目标。大部分都是一样的问题:坚持的时间太短,方法不对,三天打鱼两天晒网。

    看不到收获,就放弃。吃饱肚子不是第十个馒头,而是十个馒头的累计。


    03.

    如何做到自律?

    1)制定目标

    确定一个主题/拆成SMART小目标/达成目标给自己奖励

    2)反馈机制

    可视化/过程记录、分享出来/信息缝补,能力叠加

    3)借助他律力量,创造自律环境

    例A:跑步

    制定目标

    每周4-5次,每一次5-8公里

    奖励机制

    持续一个月,给自己一个礼物、做一件自己喜欢的事情

    反馈机制

    每一次都有跑步软件记录,每次每周速度的变化,朋友圈分享出来,找身边的朋友分享跑步变化,带给你的感受。

    每一次跑步的时候,去感知速度和身体的变化,用文字和语言表达出来,是能力的叠加

    借助他律的力量

    同时,分享也是他律的力量,人的天性就是被关注。每一次跑步穿上喜欢的装备,在美丽的风景里一边跑步一边美拍。

    记得刚刚跑步的时候,在海边、在山间、在公园,我常常给身边的跑友说,我这么早起来跑步就是为了发朋友圈。

    当你的身体习惯后,就进入自律自动驾驶模式,不需要照看它的情绪,因为你不跑会不习惯。


    例B:读书

    制定目标

    每1周读书不低于1本,写一篇读书笔记或者画一张思维导图。

    奖励机制

    自己确定,我没有奖励,我只有惩罚。本周不能完成,下周多加一篇。

    反馈机制

    读书甘特图,每天读书时间做一个标记,随时记录书中有用的内容,在手机备忘录里。读过的书,一定是做过了标记和划过了我认为的重点。

    一周有一个复盘,并且找机会分享,知识转化能力最好的方式就是分享,每一次的分享都是知识的缝补,可以是文字输出,可以上讲座分享。同时,分享也是他律的场。

    创造自律的环境

    用较好的各种颜色笔和笔记本,来做读书笔记(無印良品很好用);在放松的姿势和舒服的环境中阅读——要么晚上和女儿在家里地板上,一起读书;要么在不跑步的清晨独自读书。

    我喜欢用稍微大段的时间阅读,如果不确定有半小时以上的时间,我不会打开。

    书籍的阅读,不像碎片化的信息,都是小观点。大部分碎片化的阅读只能看看热闹。

    要想有收获,必须安排整段的时间,把信息串在一起,形成自己的知识体系。然后再结合已有的,转换成能力,从而提升认知水平。

    所有值得去的地方,都没有捷径。

    只有不断的挑战舒适区,长期刻意练习,才能有可能到达。

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