观点的撞击

      观点，每个人都有，因为人生的经历不同，对待事物的看法会有明显的不同，我们的观点是否被别人吸收，不是问她听懂了没有，而是看他复述出来和自己的有什么不同。同时我们也在揣摩别人的观点，结合自己的经历得出另一个结论。

        今天下午想到一个问题，那就是管理与宗教有没有相似之处。双方都有一个核心，核心下有个团队代领队伍，护法就是枪杆子，传教人员就是宣传部门，宣讲活动就是法会，苦行僧就是公务人员。寺庙就是衙门，税收就是施舍，会员就是新招人员。多么相似啊，结构完整的俨然是一个稳定的结构。念经就是背诵，经文就是作文。

      这也是宗教壮大后总想要得更多，因为其严密的组织结构让其有了非分之想。从东汉末年到义和团，无不如此。热闹和性是推动年轻人加入的不二之门。崇高的理想只是理论纲领。所以破坏力不容小觑。形成高一纬度的力量能把人打的服服贴贴，心里的劣势会持续好久好久。这世界太疯狂，年轻人早已失去了往日的模样。

      在一个组织中，釜底抽薪永远是拆迁的有效手段，精英的流失是大厦将倾的最后一根弦。我似乎看到了只有基层与垃圾高干，怀疑的力量在中层蔓延，同化也就是三代人的时间，在不经意间一切已经被置换。女人接力出去，男人以逃离作为狂欢。有几个考量的工具我们没有，否则真的会记下那永恒的瞬间。不受嗟来之食才是自强不息的在外表现。养猪场是千寻父母的悲哀，直到重回人间。下一步该如何做好宣传工作，是我们这代人的使命与撇不开的渊源。