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性格反思

性格反思

作者: 倚窗风景 | 来源:发表于2018-01-26 23:47 被阅读0次

    01,最近,意识里感觉到自己说话时候有点伤人。(曾经,大学宿舍,小娟她们认为我个性很怪癖,还有一人一次偶然说我说话具有攻击性,当然那时我并没有潜意识到自己这方面的问题,曾经委屈她们为什么不喜欢我。)现在,我开始审视到自己这方面的问题,在别人眼中我是个什么样的人?我更迫切的想知道我的同事对我是什么评价。今天在办公室,有3件事,值得我好好反思。为什么我会这么说话?真么说话对我有什么影响?

    第一件事。早上,同事王请假了,而他走时没有交代我们他手上的资料,刚好今天来了新同事,便把黎交代王走后比较急的资料交给新来的同事做。我认为在这个过程当中,不应该当着同事周,浩哥,还有新来的同事面前埋怨王走时不交代任何事,直接就把他的工作就扔给了黎安排,而我们并不清楚王上的资料要求,新来的王同事一问我资料有什么要求,我直白的告诉她前面做这个资料的人没有交代,要自己去联系他或者对接的那个人。我在在埋怨时,浩哥说,好歹人家也帮你交了好几套图纸……,我还了冷冷的一句,啥帮我做?我这句话,是想告诉浩哥,帮的真正的人是黎,他才是这件事情的张罗者,黎说我是掌舵的,我并没有意识到我在这件事情上是很有发言权和决策权的。这件事,我犯的错误是,我不该不念及同事之情埋怨同事,还是当着新同事的面。我为什么把大家都明白的道理要说透呢?去攻击那个在这件事情里没做对事情的人?我为什么潜意识里说话具有攻击性,而不能适当削弱一下自己?

    第二件事,在办公室和小周说到区县的管理员并不轻松时(想到昨天说区县的李艳兵资料交的有些恼火,我居然一直在抱怨),小周说我们大家都不轻松,也不知小林是怎么接话的,他说他最累,认为他在装逼,也许是想打击一下他,于是用的攻击话语开始了“明明你最轻松,你居然好意思说你最轻松”“吴哥,你来试下干我这个,领材料,大件的重活,累死你”而我为了反驳他,居然说,这有啥,女的一样可以(明明女的体力是不如男性的),我还举了华通雷雪独自带个小妹子在大东风车装材料的例子,天,我这话太明显是给自己下绊脚石,明明就不可以胜任,非说自己就是可以。小林无言以对,说“吴哥,我带你去认人,领材料的,以后你干我这个,你觉得好做的话”我没有意识到,我已否认了他付出的体力,我加重了语气反驳他“可以呀,你来把我手上所有的工作揽走,包括做资料跟专线的进度”这是新来的同事王艳,她说这个活有些复杂。当然,这件事情的最后,小林已经无言以对了。 可能他自己也意识到了自己没有多大的做事能力。我真有些后悔了,我说这些无非就是想自己争赢这场对话,并没有想我他面子的意思。后面的话我更是变本加厉的博他面子。我在这个过程当中清晰的认识到自己。在和别人交谈时,当我认为能力不怎么样的人面前我会驳回他的面子,并且并且毫不留情的想要去争赢对方。今天我一直在反思这样一个问题。,为什么我会在一场对话当中要争个赢边?为什么就不能适度的示弱。几乎是句句要争赢。我想我的形象在别人眼中是这样的。思想单纯,比较喜欢抱怨。没有多少实际解决问题。新同事王艳来了。通过沟通,我感觉得到他是有一定能力的,当然他的能力一定是在我之上,我就感觉到了危机感,同时也意识到我自己有些问题,缺少竞争力。而我这样的能力的人,在下一个职场竞争中又有什么优势呢。我特别想了解一下心理学有没有这样一种性格就是。我是不是属于性格好强的这一类人,心直口快的这一类人。在职场上这一内容是没有竞争力的。因为你所有的缺点弱点都暴露出来了。别人并不喜欢你这样的。应该怎么改正呢。

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