今天下班的时候，一个同事跟我说，说总觉得心里慌慌得，怕今年干完没有明年了，说没有产品做，没有事情可做。
我当时听了，也觉得如果照这样下去的确很有可能我们部门被老板裁掉，但是后面又仔细想了想，公司是做亚马逊跨境电商的，而且是做自己的产品的，有自己的硬件团队，但是老板也说了，想尝试，不想放弃，而且硬件产品，最后，都会往物联网生态方向走，基于这个，我们部门被裁掉的可能性不大。
第二个，老板要求我们做内部ERP系统，内部ERP系统是自己内部使用的，一个好的ERP系统对于工作流程和工作效率的提升是巨大的，因此，如果老板想做ERP，那就不太可能把我们部门裁掉，因为从外面购买的ERP系统，不仅费用贵，而且也无法满足自己公司的需求，如果是定制化，也需要一笔不菲的费用，而且每年的维护，费用也不低。
基于以上分析，老板把我们部门裁掉的可能性不大，但是也需要有风险意识，在做好自己本职工作的同时，提升自己的技术和能力，这样，不论走到哪里，都不会慌。
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