打工不是为了赚钱，而是为了赚未来。每个人都是单独的个体，我们永远只能靠自己，尽管公司的效益好，待遇高。但我们不能因此放弃当初定下的目标。没有目标，也要有危机感，随时顺应社会的人员流动，因为，我们需要不断地提升自己的价值，保持应对特殊情况的警醒，即“生于忧患死于安乐”。
只要你的自身价值足够高，到哪儿都能发光，就算是埋没在沙漠之中，也会在夜晚的时候成为一颗夜明珠，照亮沙漠之夜。
文中举了一个对比的例子，某公司有两位相同起点的新员工，最终在公司倒闭之后，两人开启了不一样的人生，一位安安稳稳，只求把分配的工作完成，满足于现有薪资的员工，重新找到了另一个公司继续混工资；而另一位在工作中不断提升认知，全面发展横向领域和纵向领域技能于自身的员工，与朋友开了一家公司，实现了人生价值的目标，但这位员工还是会继续提升自我的。这其中的影响因素还有：资源、经验和人缘。
游牧民族的生活特性就是世界变化的生活版，在世界的变化中，谁适应了变化，谁就能生存下来。由于游牧民们的生活是居无定所，所以在世代的不断迁徙中，他们已经学会了适应千变万化的世界，并且学会了如何去应对突如其来变化。游牧民族的生活习性成了他们在大自然中轻松生存的重要技能。而定居便是“安逸”，所以对喜欢“安逸”的其他民族来说，在千变万化的大草原中生存是比较困难的。把这种现象放到个人与职场便是同样的道理。扩大认知视野，提高自身价值，能让我们轻松适应社会的千变万化。
我们要抓住一切可利用的资源和机遇来提升自己，做好准备，直到“暴风雨”来临，所有的平静都将被打成散沙。
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