01
最近，我一直在忙视频课的事。
等到6个视频都录好后，我认真把所有视频都看了一遍，发现视频上还有一些问题，需要找其他同事帮忙处理一下。
经咨询，目标锁定为其他部门的Y同学。据说在公司内，他最擅长处理此事。
到底如何处理视频，我并不懂，我只懂提需求。即：把视频的片头和片尾删掉；再把视频右上角LOGO处理一下，替换成新LOGO。
领导说，虽然我有6个视频要处理，但这工作特别简单。只要用视频处理软件简单搞一下，半小时就能轻松搞定。
Y同学之前就曾经在我危难之时，帮过我的大忙。这一次，他又一次挺身而出，仗义相助。
上周五下午，我一和他提需求，他立刻就答应下来，让我把视频发给他一个看看。他说，需要提前想看看，LOGO怎么调整比较好。
我不好意思把自己的工作，排到他工作日程的优先级。就说他说，只要这周内，他抽空帮我搞定就好。
02
没想到，昨天周一，刚一上班，他就开工了。
上午，他就把第一次处理LOGO的效果图发给我，让我看现在的状态，是否可行。
我不太懂到底如何处理这个LOGO，只发现，并没有我想得那么简单。这一次处理的效果，并不理想，右上角LOGO处的底色，还是很丑、很明显，并不是我想象的那样，能用新LOGO成功地盖住旧LOGO。
我提到，也许可以请美术同事，帮忙给新LOGO加个底色，也许效果更好些。但美术同事没来上班，只能等她上班，再议此事了。
我们意见达成一致，那就坐等美术同事上班了。
没想到，没过一会，他又调整了一下，发来一版新的效果图，让我再看下。他解释说，就是尽量让后面的模糊区域，变得白一些。这一次，明显比之前好看多了。
他当即表态，那他就调一套这样没有底色的，然后等美术来了，再让美术帮忙看一看。和有底色的对比一下效果后，最后让我们来确定到底用哪种处理方式。
我们意见再次达成一致，继续坐等美术同事上班来。
03
下午3点多，Y同学又在微信呼我。他说，他弄好了一个，片头+片尾++换logo的。让我看看效果，如果没问题，后面几个，他都这么做。
我看完视频后，立刻就惊呆了！
中间的课程部分，LOGO处理地简直堪称完美。现在看起来，新LOGO和PPT，似乎是融为一体了。看来，我也不需要再麻烦美术同事来帮忙看了。
原来，他是在反复地尝试之后，才找到了一组更完美的去水印数据，达到了现在的状态。
哎呀，简直太完美了，我完全被征服了。
而且，我当时只要求，他只把片头、片尾中，多余的部分简单粗暴地删掉就好。Y同学非常用心，做了一个非常炫酷的开头，和一个非常可爱的结尾。这样的片头和片尾，着实把我惊艳到了。
说实话，这样的效果，比我当初想象的，要好上一百倍啊！
我就几处细节和他沟通后，两人再次达成一致。他按照这个标准，继续弄。
下班前，他在微信上告诉我，所有的6个视频，全都处理完了！
哎呀，我太激动了！原定本周之内处理的好视频，他竟然放到了第一优先级，第一时间就帮我处理好了。我心里真是非常地感动。
04
我感动，不仅是因为他仗义相助，第一时间帮我来做并非是他非内的工作。
我感动，更多地是因为，他做这份工作时非常非常用心。
之前在工作中，我也经常需要和同事配合。
大部分人，你需要他做到100分，如果他能按你的要求做到100分，那已经是非常好的同事了。
就怕你一不小心，就遇见了猪队友。你期待他能做到100分。结果，他不但没做到100分，还给你捣乱，给你搞成了-100分。他成功地给你惹了一堆麻烦，需要你在他后面擦屁股。遇到这样的同事，真是能躲多远，就躲多远。
而像Y同学这样，你期待他做到100分，他却做得特别好，超出预期地做到1000分的，真是不多见呢。
难怪公司上下，都对他一致好评呢！只这一次，我就被他的工作用心彻底征服了。
05
这不由让我想到，稻盛和夫先生在《干法》一书中说，成就事业需要“自燃型”，即自我燃烧型的人。
物质有三种类型：
（1）点火就能燃烧的可燃性物质；
（2）点火也燃烧不起来的不燃性物质；
（3）靠自己就能燃烧的自燃性物质。
人的类型也一样。
有的人没有任何周围的督促，他自己就能熊熊燃烧，即“自燃型”的人。
公司不需要不燃型的人，希望大家都成为自燃型的人。
能做成事情的人，他们不仅自我燃烧，而且其能量还可与周围人分享。他们富于能动性和积极性，不是别人说了才干，不是等上司来了命令才动手做事，在别人吩咐之前，他们就主动带头行动，成为众人的模范。
也有只自燃型的人，才有可能获得升职、加薪，得到领导的青睐。
那么，怎样才能成为自燃型的人呢？
稻盛和夫先生认为，最好最有效的办法就是“喜欢自己的工作。”
实际上，缺乏对工作高度的热爱，就不可能取得卓越的成果。无论哪个领域的成功人士都喜爱、甚至迷恋自己的工作。
可以说，彻底地喜欢自己的工作，是通过工作丰富自己人生的唯一的方法。
此刻，不妨审视一下你的内心。你是“自燃型”的人么？你热爱自己的工作么？
【无戒365训练营第197天】
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