一天中午，接到一个陌生电话的来电，看到本地的标识，我才决定要接。
接了电话，才知道这是一个多月前自己投了简历的公司，人事在约面试时间。
时间已经周五了，要面试也要等到下周一了。
和人事说了几句，我想到自己还没有完成毕业论文，我告诉人事的姐姐，我周末看看情况，要是论文写得差不多了，我再去。
也没有说太多，我们就挂了电话。
挂完电话的一个小时后，我发了一条短信给她，询问公司具体地点，我周一可能会去面试。
因为这家公司与自己的专业还是很相关的，所以还是想去看看，虽然面试地点在另外的城市。
周一早上六点半就起来去火车站坐车了，不敢坐后面的车，怕赶不过来。
我到了公司的地方，时间还有点早，我就到附近的快餐店吃东西，顺便休息。
面试时间定的是两点，我一点的时候给人事发了消息，和她确认公司地点。
她告诉我现在就可以上去了，我走到电梯口，按下二十层的按钮就上去了。
到了门口的时候，我看到里面很多人，我不敢敲门进去，于是又给她发了一条信息，告诉她我到了。
等了一会，她出来，把我带进去了。
边问我带了简历没有，边领着我去对面办公室。
在她的指引下，我拿着简历就进办公室去了。
原来面试官是公司总经理，自己突然间有了很大的压力。
我把简历递给总经理，他看了一分钟，我们才开始交流。
整个交流过程，总经理问的问题应该是他最想了解应聘者个人情况的。
第一，关于成绩。
作为成绩很一般的我，没有办法说得多好，只是说成绩在中游水平。
当问到有没有挂科的时候，我把大一挂计算机的事说了，同时也告知补考都通过了。
可能说出了挂科，总经理又问到，是不是专业课成绩也一般。
本来成绩就是一般，我也就实事求是，虽然我知道又被扣分了。
第二，关于大学里自认为做得最成功的一件事
我一没有竞赛获奖，二来我没有参与科研实验，我只能说出自己做的自认为有意义的事。
我把自己在学校做公益的事情简单介绍，也就没有什么了。
虽然过后我觉得参加足球运动，并代表学院赢得校园足球冠军也是我大学里面成功的事，但我觉得说不说都没有什么影响。
他可能很是惊讶，我大学经历竟然如此平淡无奇，他的表情多少还是告诉了我点什么。
他也介绍到这个公司组成成员，是一些大公司的员工组建而成，基本都是985、211毕业，学历大部分是硕士研究生以上。
我瞬间就觉得不用面试了，我可能在浪费他的时间了。
介绍了公司的基本情况和薪酬福利，就问了有没有什么问题了。
我内心在想，我也没有资本提什么，就只好问问员工宿舍离公司远不远之类无关紧要的问题。
他也坦言到，在入职一个月左右，如果觉得没有任何进步，那可能就会开掉。
无非就是不够勤奋，或者悟性不高，这两者都不利于公司工作，公司不养闲人。
这一条应该再合理不过了，但重点强调了，我貌似觉得没有戏了。
工资底薪不高，但是公司主要以项目奖金发放，按考核的项目数量走。
我也知道，作为一名应届生，就算在入职两个月后也不一定具备参加项目的能力，要是被录用，可能有几个月里是只能拿底薪过生活的。
我觉得这个发展空间大，学习的内容多，是自我成长的好机会，但目前看来，它也不是那么容易得到的。
最后总结的时候，经理也告诉我，说我的自我介绍里面没有一点亮点，也就是说他并没有看上我的哪一点。
面试结束了，让我回去听通知。
当他把简历递给我，而不是留下的时候，我就知道，我离他的标准还很远。
这一次面试，也从他人那里看到了自己的不足，自己还需要提升更多。
越来越觉得自我提高的重要性，也看到自己的普通。
网友评论