领导看刘云鹏没有说话，又继续说道：“你想想，业务人员的工资是你发的吗？他们的绩效考核在你手里吗？一旦他们的领导给他们下了指标，他们就要为自己的业绩负责。你现在来这么一出，他们任务完不成了，换做是你要不要跳起来？”
刘云鹏一时无言以对，无奈地点了点头。
“所以说，你这个想法过于一厢情愿。真要实施的话，只会引起大量的问题升级。”
领导说的没错。确实，这些问题刘云鹏都没有考虑过，“一厢情愿”这四个字形容得非常贴切。
“但是，如果什么都不做的话，我们实在是太被动，已经不止一个兄弟在带着情绪写代码了。这样下去，我担心……”刘云鹏就像是泄了气的皮球，丝毫没有了先前的气势。但他还是不死心，喃喃地说道。
办公室里的空气一下子安静下来，两个人很有默契地保持着沉默。但刘云鹏的内心此时一片空白：能想的办法自己都想了，如果这都改变不了，那么自己在这个位置上，也就无能为力了。他一下一下数着自己的呼吸，努力配合着领导作出一副沉思的姿态。
“不过你这个办法，倒也不见得一无是处。”片刻之后，领导终于打破了沉默。事情似乎有了转机，刘云鹏马上做出洗耳恭听的样子，坐直了身子等待着领导的下文。
“这段时间，何总对官网项目很关注，我可以趁着这个当口跟他提一下这件事。你的这套东西，只有从上往下推才能推得动。另外，就算得到了何总首肯，我也还得跟各个业务部门老总打好招呼，只有他们跟下面交待好了，底下人才会配合。这样，我先找机会跟何总通通气。这件事不是说办就能办的，你先按兵不动，等我的消息。”
“好，谢谢领导！”刘云鹏一秒苦脸变笑脸，不同于职业化的微笑，他此时的笑是发自内心的。
“还有，你先别得意，你的这套方案只有大棒没有胡萝卜。人家一变更你就丢回池子里，那什么时候捞出来？上线日期要顺延多久？你一味要求别人接受你的方案，那你了解过人家的耐受度吗？如果你想让人家心甘情愿地配合你，我看最多不能让人等超过一周。”
“领导说的对，这确实是我考虑不周。这件事我来解决，今后我们可以固定每周发布一次，如果遇到重大变更，就顺延到下一个版本，最多等一周。”
“嗯，具体怎么操作，你自己回去想。不过在我正式答复你之前，你什么风都别透出去。接下去这段时间还是按照现在的模式继续下去，还有项目组的情绪你得给我安抚好，明白了吗？”
“是，得令！”
日子一天天过去，刘云鹏每天都暗暗压着一股劲。表面上一副若无其事的样子，实际上内心急切得很。如果能给他的心理状态画一幅素描的话，那一定是只伸长了脖子的大鹅。
这天，刘云鹏像往常一样接起电话，听筒里传来的是领导的声音：
“你来我办公室一趟。”
终于有结果了吗？刘云鹏像是等待宣判一样，心怀忐忑地走进了领导办公室。
“何总已经点头了。”领导开门见山地说道，“业务部门的几个领导我也打过招呼了，他们会配合我们工作。不过，”领导话锋一转，“我也答应了他们，上线周期必须比现在缩短。除此之外，我要求你每周把需求池里的需求状态群发出来，列清楚哪些正在开发，哪些尚需讨论，哪些已经得到确认，具体安排到哪个版本。同时抄送我和业务部门几位领导，务必做到公开透明。”
“是，领导。”
“一会儿你回去写一封邮件，以你的名义发给业务方的相关人员，并且抄上我和业务部门领导。把你的需求池管理方案写清楚，从今天起正式执行。”
“好嘞！”
刘云鹏喜气洋洋地走出领导办公室，他此时的激动情绪，不亚于得知自己被任命为项目经理的那一刻。不过，这件事背后的压力他也清楚得很。何总是公司的二把手，分管技术和运营。这次由何总亲自过问，虽然事情办成功了，但同时也宣告自己骑上了老虎背。今后要是出什么幺蛾子，他刘云鹏怕是要吃不了兜着走。
但就当前来讲，形势总算在往好的方向发展，项目的主动权终于开始往自己这边倾斜。有压力不怕，就怕身手无法施展。刘云鹏回到电脑前，打开邮箱，逐字逐句地斟酌起了邮件内容。写完后自己又仔仔细细读了三遍——这么严肃的邮件，要是冷不丁冒出个错别字，气氛可就尴尬了。
很好，一切就绪。刘云鹏深吸一口气，按下了发送键。
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