今天一早起来，去洪洞处理问题，路上就在想，员工刚开始是要求涨工资，可以，为了安抚妥协，半月没有见业绩增长起来，反而是上下班打卡都没有以前自律性了，问题不断增加，虽然业绩严重下滑，亏损状态，昨天按时工资发放之后，又要提出上班时间更改，真的是感觉自己的管理出现很大的问题，外围店铺需要的是完善的制度和员工的基本自觉性，但是，明显是我们没有做好，但是同样也给我一个启发，不要用自己的思维方式来要求他人的思维。平时忽略思想氛围的培养，只会在琐碎事情上计较，没激发他人的善意，这就是问题的根本。不断滋长了他们的索取之心。我是一切问题的根源，凡事内求！
完善公司的制度和加强新员工的内训，提取打造出属于我们共同的公司文化！
问题的根源
在人生不断修炼的路上相信一定会越来越好！
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本文标题：问题的根源
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