引言

罗振宇在2018年“时间的朋友”跨年演讲中说：虽然这个世界充满了不确定性，但是你可以用自己的超级确定性，来对冲外界的不确定。有感于这句话，EQ阁主在新年写下本文，与小伙伴们共勉：超级确定性就是塑造优秀的自己。

1.世界是不可控的，唯一可控的是自己

又到了学期末，这个时候看到找工作的小伙伴，我都会问问工作他们找得怎么样，得到的答案年年相似：

今年就业形势不好，很难有满意的offer，还在犹豫要不要签......

为什么今年运气这么不好，碰到就业形势这么糟糕......

后面就是进行细节的吐槽：**公司本来计划招新人50名，情况不好减到了10人；**公司去年还招了10个人的，今年一个指标都没有......（此处省去n个字）

这样的剧情几乎每年这个时候都会无数次的重演，基本模式一样，基本内容一样，难道每年就业形势都这么糟糕吗？

再看那些还在读书，没有找工作的小伙伴，如果阁主和他们交流未来的职业规划和求职方面的问题，他们问得最多的是：老师我还有2年毕业，您估计2年以后的就业形势怎么样啊？老师，女生找工作时是不是处于劣势啊？我是女生该怎么办？......

在此时，阁主想说的是：在这个充满不确定性的世界中，既然谁都没有这个能力去准确预测未来，去改变这个环境，那么我们是不是应该把眼光放得更近一些呢？世界是不可控的，唯一可控的是自己！

2.自己能否变得更加厉害才是可控的

所以与其将自己的不如意归咎于形势不好，不如从自己身上寻找原因：自己哪些地方做得不够好导致没有争取到那些心仪的工作机会？与其去杞人忧天的担心未来的就业环境，不如从现在开始抓住每一分钟让自己变得更加强大。

我们可以做的事情是尽早做好职业规划，了解中意的工作最看重哪些专业技能，需要哪些软技能，运用SWOT分析对自己有一个清晰的认识，尽早制定可行的近期目标、规划远期目标，并养成复盘的习惯，动态调整远期目标，这才是获得超级确定性的正确姿势。

目标确定后，开始严格的时间管理：1天24小时，可以被分为3段，睡眠8小时这是不可或缺的，毕竟身体是革命的本钱，牺牲必要的休息时间去获得成长即使有效果，也不长久，我们需要的是可持续发展。

剩下2段，1段是用于工作和学习的8小时，1段是用于吃饭、休闲、娱乐等的8个小时。首先，工作和学习的8个小时是一定要高效利用的，如果还不够，我们就可以在另外的8个小时中去寻找空间。

自己的时间是可控的，那么我们就要把它严格控制起来：减少那些无效的社交时间，不要在某宝上无所事事的闲逛，努力避免成为”微信控“，更不要成为“手机控”，从网络游戏的虚拟世界中走出来......

只要我们复盘一下自己的生活习惯，我们就会发现时间是海绵里的水，只要有这个需要，挤一挤时间就来了，关键在于有这个挤时间的态度和动机。

3.优秀的自己必须具备三种职场软实力

在踏入职场前，超级确定性就是自己变得更强大，除了专业技能以外，打造职场软实力一定是必修课。Stanford研究所和Carnegie Melon基金会对财富500强所做的一项研究表明: 长期的工作成功, 75%依赖于人的技能（软实力）, 只有25%依赖于技术知识（技术技能）（Klaus，2008）。国外研究者基本达成了共识，即软实力决定着硬实力的有效发挥。

基本的职场软实力由思考力、沟通力和学习力构成，如下图所示：