昨天晚上朋友跟我说她那刚毕业的小助理入职半年了还是不知道“职场规则”，在我朋友请假的三天时间里不但没有完成朋友交代的任务还弄错了一笔账。朋友手把手教了半年多没想到竟然给她这么大一个“惊喜”，直接约谈了这位小助理要跟她讲讲工作是怎么回事。
这让我想到我的第一份工作以及这份工作教会我的“职场规则”。
我的第一份工作是给公司合作企业提供兼职的。工作流程是先确认企业的需求，然后把相关信息发到我的兼职资源群里，再选择合适的兼职人员，以进一步交代这份工作的主要内容以及注意事项。
本来以为这个是一份特简单的工作，不就是让学生去兼职就行了，没想到每天从睁眼到入睡问题就没有断过，而且会发生各种各样难以预料的状况。虽然这份工作我只做了短短的一年的时间，但是关于“职场规则”却学习到了特别多。
今天就来聊一聊我所总结的“职场规则”。
1、有效沟通很重要。
当我们项目负责人和销售人员对接项目时，沟通的质量直接影响这个项目的成败。只有我们清晰的知道对方的需求，才能提供最适合的兼职人员，才能在最大程度上保障我们和对方的利益。所以在工作中，有效沟通很重要。沟通的过程中只谈工作，不带入私人感情，并且大脑要高速运转，设想其中会出现的问题，以及解决办法。
2、对自己的工作全权负责。
我们这个工作有时可能其他的同事正好手里有个需要兼职的，并且也满足条件，就让她去了。这个同学在工作中出现的任何问题还是需要这个项目的负责人负责的，你不可以说这个同学不是我招的，或者某个同事没有把注意事项说清。
发生问题的第一时间你要去了解问题发生的原因，然后及时提出解决办法。任何一个工作都是这样，交到自己手上就要全权负责，不要抱有侥幸心理，或者推卸责任。
3、写工作日志。
每天下了班把当天的工作体会或者没有完成的工作或者第二天早上要做的事写下来。这个就跟我们上学时写自己的错题集时一样，知道错题集的重要性的人就能了解工作日志的重要性了。每天写工作体会与感受，随着工作年数的增多，再翻看这个日志时，能清晰的感觉到自身的成长。平时随时记下代办事项，都知道好记性不如烂笔头，何况我们有时记性还不好。
4、工作过程中多观察同事领导与自己。
因为我本身就挺喜欢观察人的，所以一进入一个新环境，首先我就是少说话，多观察。看领导让我跟着学习的前辈是怎么对待工作的以及是如何做这份工作的，多学习前辈的优点。观察领导的说话行为，要基本摸清领导的套路。观察同事的一言一行，知道每个人的“底线”，以防有时玩笑开过了。
工作过程中主要是观察自己，及时发现自己在工作过程中，哪些能力是强项，哪些是需要多改进的。对于适合自己的工作，要知道自己这份工作的发展前景，然后建立工作目标，以逐步提高自己的工作能力并完善自己。那从事不适合自己工作的，要尽快明确自己的兴趣或者各方面的能力，找到适合自己的工作。
5、不要抱怨。
在工作中我们难免都会有负面情绪，但是这个负面情绪是你自己的，你不可以影响其他的同事尤其是新同事。同事也没有义务听你吐槽和抱怨。有时你要注意有些同事表面是听你抱怨，其实是领导的“耳朵”。你脱口而出的一句话就能影响到你的工作前景。尤其是不要对着新来的同事抱怨自己的工作或者某个同事，因为一个公司招聘到符合要求的一个员工很不容易，如果这个同事是被你“吓跑”的，那么你也快要被领导谈话了。
6、跟同事上班时间只聊工作，下班时间只聊生活。
其实这条跟上条有相似之处，就是管好自己的嘴。一定要知道有些同事不是你的好朋友，也许你今晚说的一些不该说的话，明天其他的同事或者领导就知道了。上班时间不要说自己的私事，既影响工作效率，又有可能成为其他人的谈资。
那以上就是我从第一份工作经历学习到的，相信随着工作经历的增多，我的体会与感受也会更深。我也期待着发现更多的“职场规则”。
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