我们都以各种方式参与生活，扮演很多角色。我们的工作环境大部分时间来说批判性思维不是其中基本的价值观，我们经常会与生活中和我们不同频的人相处，我们经常会与那些为了争取更多权利而去牺牲基本价值观的喜欢获得短期利益的既得利益者相处。我们也会处于笼罩在官僚的繁文缛节，功能失调的规范中的人相处，或与很容易自我欺骗的人相处。这些人都主要关注自己的私利。和这些人相处的时间久了，也会给我们的生活质量带来负面的影响
当然把我们培养成一个终身学习者，把我们最好的思维应用到生活中，这是符合我们的长期利益的。我们应该花更多的时间来分析我们工作中的组织的逻辑结构。我们才能更好的工作。
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本文标题：评估一个组织生活中的不合理思维
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