1、形象
• 铁轨。
• 内核:秩序感和规则感才是一切
• 状态:有条不紊、整洁规律
• 滤镜:有规则比随意好
• 渴望:有规律地生活、工作
• 阴影:对变化迟钝、墨守成规
• 适合环境:建立常规秩序;有序及可预测的环境。
• 一句话概述:做事井然有序,有章有法,他们建立规程,遵章守序,往往偏好于流程、秩序。
• 优势行动:制定行动计划
• 团队贡献:计划性、强调流程准确,帮助工作有预期,使工作有条不紊地进行。
• 需要协助:帮你应对变化的策略。
2、表现
纪律才干突出的伙伴遇事喜欢提前规划,然后按照计划有条 不紊,有序推进,像铁轨一样 。他们关注细节和准确性 ,在团队 中给人特别靠谱的感觉,只要把事情交给他,就能够按时高效的 完成。
3、障碍
• 把事情考虑的特别细致准确,容易陷入细节。
• 提早计划后,一旦有变化打乱计划,就会特别焦虑,抗拒改变 也不是说不接受改变,而是必须提前告诉他为啥那么改。
• 过于紧张,管的很细,有点控制狂。
4、管理
• 在有序及可预测的环境中工作,会特别有感觉。
• 在变化的时代,需要提前制定一定数量的规范来应对变化。提 前想想未来会有怎样的变化,我可能的预案是什么。
• 可能会忽路团队中其他在意关系的伙伴的感受,可以在推动工 作中增加让大家发表意见的环节。
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