美文网首页
助教考核结果

助教考核结果

作者: westlock | 来源:发表于2017-04-10 23:47 被阅读0次

方法名:getCheckInfo

请求参数:


{

"userId":1// 用户id

"role":3//用户角色

}

返回结果:


{

"users":[

            {

"userId":1,//用户id

"identifier":"001",//用户编号

"account":"haige@ablecloud.cn",//用户帐号

"name":"owner",//用户代号

"role":0,//用户角色 0 管理员 1提供者 2经销商 3使用者

"address":"北京",//用户地址

"contact":"13455213234",//联系方式

"remark":"",//备注信息

"enableShare":true,//是否可向第三方共享电池信息

"enable":true//是否被禁用

}    

  {...}

]

}

相关文章

  • 助教考核结果

    方法名:getCheckInfo 请求参数: 返回结果:

  • 考核结果

    通过安全人一年来的努力工作,上级对我公司的安全考核结果终于出来了,结果是优良,得分90。 我们安全人感觉结果还不错...

  • 2020-08-25

    关于三期助教班的毕业考核说明 特此说明三期助教班的毕业考核要求,希望大家以终为始,从现在做起。 考核包括三个方面:...

  • 考核结果,还是考核行为?

    在公司里有两种对工作考核的制度,一种“最终结果”负责的制度,叫联邦分权制。另一种对“自身行为”负责的制度,叫职能分...

  • 考核结果,还是考核行为?——从分权机制视角看绩效考核

    考核结果,还是考核行为? ...

  • 助教考核复盘(2019.12.16)

    2018.7.17,我入职了。 一个读了20多年书的自己,终于踏出了学生时代、踏进了职场时代。 幸运的是,我始终没...

  • 20190604 考核结果还是考核行为

    我们是对‘’最终结果‘’负责呢,还是对‘’自身行为‘’负责?这要看最终结果和自身行为的因果关系。 销售,最终考核是...

  • 分权机制:考核结果,还是考核行为?

    【优胜行动派❤️学习日记】 [打卡宝宝]:张娜 [打卡日期]:2019.18 [学习笔记]: 你是一个做时尚女装的...

  • 绩效考核是自上而下的

    管理是自上而下的,考核也是自上而下的。 所以,考核就是管理,管理的结果检查就是考核。 所以,绩效管理,绩效考核也是...

  • 【Andrea说】我要成为高绩效员工

    因为中心工作汇报要统计考核结果的原因,我无意看到了19年第四季度考核的结果,竟然:正常考核、述职考核我都是排在第一...

网友评论

      本文标题:助教考核结果

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ucaeattx.html