《细节》,这本书讲述了细节在影响人方面的强大力量。因为人们之所以会被影响,不是因为信息的内容,而是因为信息是如何表现的。
第一种类型是社会认同,加入小圈子,圈层文化……人类的生存本能,为了生存下来,人们倾向于从众。
也有人专门把对立圈子的行为特点,标识出来,避免圈层混淆。也防止你脱圈。
第二种类型是互惠,也就是人们害怕欠人情债,你可以给别人带来出乎意料的惊喜,也要为别人的帮助而表达感激。
也叫,吃人的嘴短,拿人的手短。
所以,商场的小礼品不要轻易拿呦。
第三种类型是权威,跟从众心理一样,人们觉得,跟着权威走,至少不会犯错。
人们骨子里愿意偷懒,所以愿意选择一个相信的人跟随。
注意:真权威还是假权威,权威说的是真话假话。
第四种类型是稀缺。所以,相对于得到一样东西的快乐,人们更加难以忍受失去的担忧。
物以稀为贵,太容易得到往往不珍惜。
注意:真稀缺还是假稀缺,稀缺和你有几毛钱关系?
第五种类型是喜好。为了让别人喜欢你,你可以表达自己和他们的同类身份。
这个不用说啦,基于共同爱好的群体,发烧友……
不过,交友要慎重,不要是圈子就加入……
最后第六种类型是保持一致,基于认知失调原理,人们做出承诺,就愿意完成。
不要轻易承诺,言多必失。
同时,不要轻易让人承诺,这个行为本身就有压力。
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