第一，好的心态，首先就是接受现状。
第二，尊重领导的决定，不多想其它的。
第三，跟领导询问工作重点，开玩笑地跟领导询问自己哪里需要改进，特别需要注意。
第四，所有事情，都是人生的选择，每一次的选择。
第五，真正的价值感。告诉对方，我需要你怎么帮我。这样，对方才知道自己做什么才有价值。
第六，看问题，不要延展和放大问题，一旦延展和放大，就让人抓不住。
第七，照顾好自己的身体，做长期而有价值的事情。
第八，没有完成完不成，只有差距。及时给领导更新状态。
第一，好的心态，首先就是接受现状。
第二，尊重领导的决定，不多想其它的。
第三，跟领导询问工作重点，开玩笑地跟领导询问自己哪里需要改进，特别需要注意。
第四，所有事情，都是人生的选择，每一次的选择。
第五，真正的价值感。告诉对方，我需要你怎么帮我。这样，对方才知道自己做什么才有价值。
第六，看问题，不要延展和放大问题，一旦延展和放大，就让人抓不住。
第七，照顾好自己的身体，做长期而有价值的事情。
第八，没有完成完不成，只有差距。及时给领导更新状态。
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