一、正念感受
早上一家人去海边运动。路过一片草坪，有两个人互踢足球，陪着一只牧羊犬玩。旁边还有一只小黄狗。
一对母女也在旁边看。踢球的大哥开玩笑，让小女孩把狗领养了。孩子爽朗地答应了，妈妈坚决反对。
又过了一段时间，广场上响起尖锐地哭声，我看女孩发疯一样在地上乱蹦，她妈妈一脸无奈，眼看怒气一触即发。
我只是路过，只是路过啊，竟在路过的一瞬潸然泪下。
当时我脑袋里什么都没想，没有蹦出相似的场景，却感到了深深的悲伤。
这就是共情吧。
然后在心里，默默祝福女孩和她的妈妈，祝愿她们都能遵从内心，获得平安和幸福。
这是一件很小的事，却让我看到了自己另一面。
也许，这就是正念练习带给我的微小改变——心越来越柔软。
二、正念沙龙二期
从昨天一直忙活着沙龙二期，很多需要协调解决的问题。
首当其冲是打卡安排。原本好用的某网络文档因为不可抗因素停止了网络编辑，只能用协作编辑模式。
从开放，改到半开放，我松了一口气，至少能用了。
谁知晚上十点多有人反馈无法进入，才发现文档最多15人登录，指标耗尽，其他人无法登录，但我们活动有45人之多。
迅速“灭火”，建了三个文档，改成15人一组填写，但如果有人进错文档，会占据编辑指标上线，依旧无法实现共赢。
今天再次尝试，把单一文档的已占用的15人协同编辑权限删除，大家依然可以重新无障碍登录。只要我没事溜达一圈，将单一文档协同编辑人数控制在10人左右，就可以保障大家使用了。
至此，这个难题算是解决了。
第二个难点是互动。人数多，半数以上不认识，如何能有效运营呢？如果分小组，事必削弱凝聚力，但在大群里，大家不认识，也无法激发有效互动。
后来将9位一期朋友分在三个组里，每组三位助教。同时邀请助教每天选1-2个作业，截图发送大群，并作互动点评。以此来促发沟通讨论。
相信星星之火可以燎原。我们本就是做公益，量力而行，尽力而为就好。
新的出发总有新的收获。
我早已习惯了“但求耕耘不问收获”的道理，这不是悲观，而是人们来去匆匆，我更相信缘分，该留的会留，该走的会走，不必强求。
这次运营社群，想起了若干年之前和团队伙伴运营大群的感受。大家来自五湖四海，一起合作服务学员，引导作业打卡，最后成为10个班级的第一。
这样热血的时间越来越少了，不是不能做，是越来越看淡了。如果学习没有自驱力，即便可以在短期内靠强运营行动起来，也不会长久。
反而，自己主动希望跟随，学习的意愿和行动一致，本人会有巨大的收获。
期待水到渠成，大家各有所得。
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