你的自我怀疑，藏着你的天赋 No.0289

今日能量句：「你的自我怀疑，藏着你的天赋。」#Leo能量日签 No.0289

你听说过「冒充者综合征」么？

就是这么一种状态：总觉得自己其实还不够资格拥有现在的成就，是在“假装”自己很厉害，只不过运气好还没被发现而已。

用更学术的说法，就是一种自我否定、自我怀疑的倾向。再换个日常的说法就是——“你这么好，你自己却不知道。”

记得有一次上课的时候提到这个概念，很多学员都猛点头说“这就是我”。

以前我接触到的都是如何克服、减少冒充者综合征的出现，今天在《重新思考》里看到一个案例让我感觉挺振奋的，来自2015年冰岛总统的竞选，是个把冒充者综合征这个“劣势”变成优势的故事。

海拉·托马斯多特，一位同样有着冒充者综合征的优秀企业家，有一天接到一个电话，说有很多人在网上请愿，希望她竞选冰岛总统。

尽管在旁人眼里她是非常有资格当总统的，毕竟她在当年冰岛最严重的金融危机时，凭借优秀的领导和决策能力带领自己的公司成功渡过了难关，但是她自己在接到电话的第一反应还是自我怀疑“我怎么能当总统呢？”

在家人朋友劝说下，她才决定参与竞选，不过她的竞争对手，可是20几位极其自信的人。

最终结果没有那么“好莱坞”，海拉确实没有获胜，但她在没有高额选举预算，没有获得封面采访机会的情况下，依然赢得了1/4的选票，排名第二。要知道，哪怕只是进入前四都已经是极其艰难的事情。

后来海拉在一个课堂上分享，支持她走到最后的心理动力，恰恰就是「冒充者综合征」。

在这次竞选的过程中，她意识到自己过去是把自我怀疑当成一个问题，觉得这会给自己带来很多负面影响。

而现在，她发现只要把这份怀疑放到工具和方法上面，而不是自己的能力上面，就能带来强大的力量。

当其他候选人还是习惯性地用电视、报纸来宣传自己时，海拉对工具的“自我怀疑”，让她选择把焦点转向社交媒体，用视频、直播的形式，跟选民产生了强烈的共鸣，才有了她后来的成绩。

看完这个例子，让我联想到近期正在不断强化的一个认知——你眼中的缺点，往往藏着你的天赋。

“三分钟热度”背后可能是敢于尝试、行动力强；“拖延”背后可能是擅长在短时间内完成任务；“社恐”背后可能是善于深度沟通；“怂”背后可能是强大的共情能力……

当你陷入了自我怀疑，为自己的缺点烦恼时，试着绕到它背后看看，也许你就能接纳它的存在，甚至激发出从未想过的能量。