tips:本文＝增长思维第2篇-从草莽到腰部玩家:运营生态位＋3点我的标签启发
运营生态位重点1句话:在一个生态系统投入资源，牢牢地运营了一个生态位，系统需要它，所以会保护它。
来自公众号：嗨咯我是治愈系大花猫的冯夏同学
LASTSTARDUSTAimer-Fate/staynight[UnlimitedBladeWorks]オリジナルサウンドトラックII摘自歌词：“Dust to Dust
尘归尘
Earth to Earth
土归土
彼方へ
迈向彼方吧
願いの破片よ
祈愿的碎片啊
届け
请一定要为我传达”
走过的路，从来不会辜负。它会成为我看待世界的又一个标准，那些鲜活真实存在着的人们，让我知道原来还有这种人生，知道自己原来还拥有机会。
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开始在学习里玩耍啦~
创业是战场，人生的作战地图上，我们需要知道自己在哪里、对手在哪里。我们在地图上的位置与作战方式，注定了企业的进退生死。
主要分为3种企业:
一、头部企业:行业龙头。
二、腰部企业：经常是没有背景，起于民间，靠抓住一个机会，开始创业，在一个生态系统投入资源，牢牢地运营了一个生态位，系统需要它，所以会保护它。
三、草创企业:看到一个机会就往里冲，速生速死。
划重点:我们附着的生态系统，会决定我们的高度甚至生死。腰部企业的要点是:看到系统生态的变化，作出自己的选择。
举例子:
2009年，北京后海的两个草莽创业的云南菜馆:
1/茶马古道: 以北京的后海为寄生生态环境，受季节影响
2/云海肴:只在Shopping Mall(城市综合商业体)里开店，不受季节影响，对接Mall流程顺滑
10年后，当年体验好很多的茶马古道消失；而云海肴在国内开了8000多家。
差距的关键选择: 云海肴的创始人，朱海琴说，他们创业第一天，就不只是想做一家让自己感觉好的店，而是要做一个有规模的店。
做一家不只是自我感觉良好，而是有规模的店。
就需要从做事的一开始就不被自己的“自我感觉”和“自我规则”所束缚，而忘记向外看增长的机会在哪里。
检测是否容易沉浸在自我感觉良好中，可以这么自测:
看你是不是会经常的说：“我我我我我，我喜欢什么样，我希望什么样，我觉得怎么样......”
启发:
做事切忌只考虑自我感觉良好，结果导向看效果。
不要随意给他人贴标签；同时，也不要盲目接受自己给自己的标签。
注意3个点:
01.对他人的固有标签认识
比如说: 他是一个**地人，所以我也***对他。
反问: 那么容易就被他人所改变了吗？
想法: 永远以积极正向的角度去看待他人做事，生命有限，多用来靠近喜欢的人事物。
02.对自己的偏见性标签定义
比如:我不能做到；我觉得我不可以；因为他是明星/他有***，所以他能做到......
反问: 抛开资源的原始积累差异，个体每日的新陈代谢，你用好了吗？你身上每天都有成百上亿个细胞在与你同生死~
想法:自己画的牢笼最顽固，现实是: 无论他人怎么说，到最后，这一生，你只能自己承担和接受，人人如此。知道自己还拥有选择其实是一种奢侈。
03.开心的定义
反问: 活着就要开心，人是不能自欺的，真的开心从不说谎。你要瞬间开心还是回过头想也开心的那种开心?
想法: 自由是能不做你不想做的事情，自由的的代价是你愿意先别人一步管好自己。去逼迫自己习惯做对自己好，哪怕刚开始会不舒服的事情。
舒适区拉的越长，你被需要的自我存在感越高，你内心真的相信并能看得到的生态系统也会越拉大～
无关成败，只是人生不后悔＾＾
做真正对自己好的事情，哪怕过程会不舒服会痛苦，但是每个节点的完成，都会从心里觉得开心～
延迟满足，也是为了让自己真的感受开心～
开心最重要，选择不同。
你知道接受他人的给予，就要承担别人的希望；而自己的希望，只能也还多幸运还有自己期待。
快乐的秘诀就是把期待都放在自己身上。
他人的给予，要感恩呐~
感谢有你一起思考嘻嘻~
这里是2020.0314～大花猫冯夏
希望你眼神里能真真切切地永远有所期待～
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