一个朋友说：我在二线城市，听说新媒体运营挣的多，所以想转行。找了个小公司，每月还不到4000。新媒体运营的工资，都这么低吗？
在小公司里，主要做公众号运营，另外还兼职淘宝美工。感觉自己不像是个新媒体运营，倒像是个打杂的。 想跳槽。但是又怕找不到更高的。到底应该不应该跳槽， 我该怎么办？
那我们先来说下新媒体运营工资，其实不管什么样的岗位，都会受到地域、公司、自身能力、市场需求等变量的影响。至于新媒体工资到底好不好，这个是问题也可以从以上几个维度做分析。
1. 地域
一线城市新媒体招聘工资截图：（北上广深，差距不是很大）
基本上1年以下的工资在6-8k之间，1-3年工作经验的工资在8-10k这样子。
二线城市新媒体招聘工资截图:(二线城市之间有些许差距，但整体也不是很大）
基本上1年以下的工资在4-6k之间，1-3年工作经验的工资在6-8k这样子。
2. 公司规模
不同的公司规模，福利待遇方面差距还是很大的。一般来说大公司各方面的福利待遇比较完善，折合成人民币也是一笔不小的数字。
3. 自身能力
这点就不需要多说了，打铁还需自身硬，有能力才能冲击更高的工资。
新媒体运营需要的技能主要是以下几点
【文案能力】：做运营免不了要写文案的，所以你要加强自己的写作锻炼，前期不会也没关系，但你要学着去模仿，并时常做总结，把这项能力给夯实。
【数据分析能力】：想要成为一名合格的新媒体运营人，数据分析能力是必须的。我始终认为数据是会说话的，它比你空口无凭的说辞更有说服力。另外数据分析可以帮我们优化自己的产品，找到更好的投放渠道，同时也能帮助我们做好产品的迭代。
【活动策划能力】：每一家互联网公司，多多少少都要举办一些线上的活动，而这些活动，是新媒体运营必须经历的，新媒体运营人员要参与活动的策划、组织、执行，汇总分析。
【图片编辑能力】：这一点不用多说，图片基本是每篇优秀文章的标配，好的图片编辑处理能力能给我们的文章增色不少。
【视频剪辑能力】：随着短视频的兴起，人们越来越喜欢刷抖音，快手等，所以这个时候会一些视频剪辑能力绝对是挺抢手的。
4. 市场需求
自2006年有新媒体以来，发展至今已经日趋成熟。其行业主要集中在电商、媒介、广告、影视等。目前整体而言对新媒体运营的需求还是很大的。
所以综上，如果你具备新媒体运营所需的专业能力，又是生活在一二线城市，能够找到一家规模还不错的公司，那么你的工资肯定是不错的。
那么这个时候再来谈到手4000元左右的工资正不正常，就可以得到一个肯定的答案了—正常！因为你生活在二线城市，又是刚转行，去的还是一家小规模的公司。
如果你感觉自己拿的工资低，那么就抓紧提升自己的技能，跳槽也只是治标不治本。
1.多读书
2.多学习行业相关的专业知识（通过加入新媒体社群，讨论组，免费的新媒体运营公开课，付费的线上教育培训等等）
3.做一个终身学习者。
加油！未来一定是可期的！千里之行，始于足下，就从现在开始吧！
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