4月份入职目前这家企业,虽说担任营销总监一职,我却一直表现的非常示弱,因为我想在这家不规范的家族企业内部好好的生存下去。
即便示弱,但每个人的忍耐都是有限度的,当底线不断被挑战时,我想有必要适时的反击一下。
邱明是公司招商经理,计划近期出差拜访意向客户。他打算驾驶公司的接待用车出行,而且想安排一大区经理与他同行,其实是给其充当驾驶员的角色。
邱明向我提出了申请,我婉拒道:“接下来就是销售旺季了,客户这段时间会集中来公司。我们就这么一辆接待用车,你还是坐火车前往好了,时间还快一些。”
邱明听后气冲冲的离开了,他转而向上面老板去申请,老板不明事由,就直接答应了对方的申请。
邱明拿着老板签字的申请单,特别过来让我过目一下,实则也不乏挑衅的意味。对此,我有些怒意,直接对其说道:“你是我们部门的员工,没有我的签字不作数。”
然后,我又去找了老板,先是说明了为什么拒绝邱明的缘由,后又委婉提出了员工申请的签字流程。
企业有内部的规则,职场也有相应的底线,谁贸然践踏,后果一定很严重。
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