洞见生涯，创见未来

什么是生涯？

它跟职业生涯有什么区别？

冷不丁儿突然这么一问，相信绝大部分人都一时回答不上来…

但，这确实是你生而为人，最需要去洞见的。

有主动意识的生命历程，才称之为“生涯”。

生涯智慧，便是用全局视角看人生。

洞见生涯，创见未来

两天《洞见生涯》的课程，验证了以往我对生涯认知的思考，也深刻启发了我对生涯教育与生命智慧两者关系的结合。

昂sir说：“人与人最大的区别，在于思维层级是否不断升级的区别。”

成功人士之所以成功，缘于他们的多元化思维和不断升级认知维度。

孙子曰：“善弈者谋势，不善弈者谋子”。一个从来没有思考过自己人生战略的人，必然会时常感到迷茫、没有方向。要么只是一味抱怨命运不公，自怨自艾；要么听天由命，蹉跎岁月。

洞见生涯，创见未来

很多人一上来就习惯了慨叹自己出生不好，命运不好，别人好是因为一开始️起点不一样，所以习惯了用“没办法”去给自己糊涂人生去找理由找借口！

然鹅（昂sir最爱说的），真的是这样吗？

我用我第一天《洞见生涯》之职场游戏的例子告诉你，That is  not true!

在一天的游戏中，虽然我幸运地被分到了含着金钥匙出生的“富二代”组，并且我们经过全组学员群策群力、通力合作一直笑到最后！

洞见生涯，创见未来

但是，复盘我们之所以成功，并非只是简单归结于我们运气好（不过，这里着重强调，运气在影响生涯的因素里，确实占据很重要的位置），然鹅（我也开始然鹅了呵呵），好运气从哪里来呢？我个人认为从福报来，想要好运气，请你开始培植你的福报吧！如何培植福报？找个机会，我另外再专门这主题去展开……

洞见生涯，创见未来

我发现，我们这一组的成员都有一个明显一致的特征，那就是懂得感恩和奉爱！大概这就是为什么我们运气一直那么好的原因吧！哦对，忘了交代游戏背景，我们全体学员被分成了八个小组，每小组代表“一个人”。分别八个小组演绎八个人不同的生涯遭遇。“每个人”分别经历了“青葱”、“燃情”、“峥嵘”、“天年”四个阶段…

洞见生涯，创见未来

在整个游戏过程中，起决定性因素的是我们合一的价值观（生命往往神奇就神奇在，没有无缘无故的巧合，为什么是我们这几个人被分到了同一组），因为“爱”，所以我们在拍卖环节，选择了看似不是富人会选择的“陪伴家人”、“环游世界的机票”以及“三两好友”…也同样因为这价值观，我们在命运卡和机会卡的多次“命运无常”中听从内心的声音，作出了一次又一次正确的选择……

另外很重要的原因，我个人感觉是“恰好”这“富二代”自主拥有并运用了“五维生涯观”里的能力，在重要的几次机遇决策和无常考验中，拥有稳定的心态和正确的选择！

命运从来没有特别眷顾谁，如果有，那大概只青睐一种人。那就是懂得敬重自己生涯的人！

看到这里，是不是也很期待体验这职场生涯游戏呢？莫急，很快就会有机会啦！欢迎留言报名！

洞见生涯，创见未来

第二天是一整天的理论课，主题是：五维生涯观，分别是：

生涯时间阶段性

生涯空间角度性

生涯信息多元性

生涯无常复杂性

生涯个体独立性

除了这“五观”以外，还有非常重要的生涯发展的“三阶九段”以及“10个生涯锦囊”…持续关注我分享，我将在之后陆续进一步地和大家细唠，因为昂sir说了，要让有价值的传播更有价值，我随喜赞叹他的无私与大爱，也恭喜你有缘遇见！如果你也想现场学习这一套有价值的生涯教育系统，我非常愿意推荐给你！

洞见生涯，创见未来

还是那句话，如果一个人对自己的生涯没有洞见，那么这个人多半只能一生被动接受生命的无常。如果你拥有完整的“生涯认知系统”和“战略思维”，你将是与生命无常交手的“高手”！这种站在全盘考虑个体、谋定而后动的思考方式，称为“战略思维”。

换句话说，我们每个人的思维模式就是你的生涯“源代码”。

洞见生涯，创见未来

你的思维属于碎片化还是结构化，静态化还是流动化，单一化还是多元化，这些会直接影响你对这个世界的了解，乃至这个世界对你的反馈。

所以，生涯观的建立与运用，不仅是为了直面未来，更是为了创造未来。

洞见生涯，创见未来