上家公司钱少是不争的事实，直接把“钱少”当面试时候的离职原因，可以吗？答案是NO！
跳槽原因为啥不能是“薪水低”？【纳闷】
错误的做法：
某敏：最近准备跳槽，主要原因是工资太低。2年才涨了300元，外面随便一家公司的前台都比我赚得多，实在不能忍！我也想不到别的跳槽理由，准备面试的时候实话实说，反正工资低是事实。
追求高薪的工作是人之常情，但为什么大家都说不能把工资太低当离职原因。
这是因为！！！（容我吐槽一下某敏的理由）所谓的“高薪”也要有个限度，今天可以说薪资比前台低，明天是不是又可以说薪资比经理还低了呢？所以同他人比较薪资高低作为跳槽理由并不合适。该干嘛干嘛去吧小伙子！
一般的经典回答模式
我在之前的工作中享受了乐趣（或者和大家相处得很好，再或者学到了很多东西，等等），但是我希望在这个领域更好地发展，去拓展新的未来，去挑战自我（如果是跨行业的话可以说想学习更多领域的知识或在这个新行业更能发挥自己所长等）相关阅读：这七个职场信号暗示你可能会被炒！
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