1、采用最简应用的方法，你不仅可以花费更少的学习时间，就能快速满足工作要求，而且可以降低学习和应用的难度，提升学习的自我效能感。
2、针对职场中的学习，除了要采用最简应用快速满足工作需要，还需要你不断地重复一些核心的技能和方法，并且随着时间的推移，要求你掌握得越来越熟练、越深刻。
3、工作不同于在校学习，很难再抽出时间来专门复习，并且随着工作岗位越来越重要，职位越来越高，越是如此。
4、绝大多数人在掌握一个新方法或新技能时，第一个障碍是不能将其简单化以降低理解难度，第二个障碍是没有足够的时间或意志练习，未能形成习惯。
5、知识是客观存在的东西。如果知识没有被使用的话，对人的帮助就很小，甚至毫无价值。
6、能力是比技能更加深层和通用的存在。能力在每一项具体工作中不断被调用、强化和提升。
7、如果你运用了某些方法和工具，如运用搜索技巧去检索某个信息，就代表你学会了检索技能。
8、程序性认知技能是偏智力型的，需要对构成这个技能的概念性知识有一定的理解后，才能够按程序操作。
9、如果掌握了基本了解、简单入门、迭代深化、自然重复这四个学习步骤，你学习程序性认知技能时就会事半功倍。
10、在入门一个新的程序性认知技能时，最好能以最简单的规则入门：先从最简单、最常用的内容入手，再在工作中一点点地增加和深化。
11、将工作和学习合二为一，在工作中练习和重复技能，直至达到熟练和精通的程度。
12、人类的技能大致可分为行为技能、程序性认知技能和理解性认知技能。
网友评论