【岗位经验萃取（最佳实践）016】《经验萃取的边界》
作者：罗黎帆老师
任何一门管理技术，都不是万能的，也不能迷信。
罗老师干过总经理，明白经验萃取技术的边界。
举个例子：
公司面临某个困难，可能首先想的是招聘几个有经验的牛人来。
这种情况下，经验萃取就发挥不了作用了，或者说意义不大。
【岗位经验萃取（最佳实践）016】《经验萃取的边界》
作者：罗黎帆老师
任何一门管理技术，都不是万能的，也不能迷信。
罗老师干过总经理，明白经验萃取技术的边界。
举个例子：
公司面临某个困难，可能首先想的是招聘几个有经验的牛人来。
这种情况下，经验萃取就发挥不了作用了，或者说意义不大。
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本文标题：【岗位经验萃取（最佳实践）016】《经验萃取的边界》
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