一、一月整体分析
一月份三个核心目标完成情况：
1、工作：完成90%，最后10%没完成的原因，是自己不能改变的，也算是自己和同事的失误造成的。
2、自我成长：完成100%。
3、家庭：完成100%。
二、各领域情况分析
1、工作：
（1）年报和其他工作全部完成。
（2）职称材料在忙碌半个月后终于完成，在装订的阶段，被人劳部门通知因为他们的工作失误导致现在才发现我没有申报资格~
2、自我成长：
（1）参加彭小六知识构建训练营。
（2）参加秋叶PPT训练营，并在年终制作贺卡发给同事。
3、家庭：一直陪伴大宝小宝
4、社交：
（1）同事：尝试和一个比较冷面的年轻同事主动交谈沟通。
（2）朋友：一直联系，但没有聚会。
三、问题分析
1、对于文件材料要认真仔细，不要道听途说
发生原因：一直听同事们说，中级职称评定5年后可以晋升副高职称，所以年底全力以赴准备副高材料，每晚都加班搞到12点以后，用了半个月的时间辛苦弄完，就在准备装订的时候，人劳部门同事却通知，我没有报名资格，原因是我没有达到后续学历规定的工作年限。我仔细研究文件才发现确实有这一项要求，但是当初报职称的时候只听同事们说中级5年后可以报副高，就没再仔细看文件。人劳部门的同事又恰巧因为工作忙的缘故没有在申报前审核资格，所以造成此次乌龙。虽然同事对我抱歉又抱歉，但其实这件事我也有责任，为什么在申报前不去研究文件上的申报资格呢？整整半个月的时间我都浪费在这些材料上，时间成本投入太大了！
解决方案：仔细研究文件，同时和人劳部门确定自己可以申报的年份，整理所有材料为明年上报做准备，并根据这次整理材料查找到自己材料中创新项的缺失，2017年给自己增加一个研究创新项目的任务。同时也提醒自己以后对于文件，一定要仔细阅读，不要道听途说。
2、不要把三项以上的重要事情安排在同一个时间段
原因：1月初，晋职称、年报、彭小六训练营、秋叶PPT训练营在同一时间段进行，严重的力不从心，年报系统白天全国统一上报系统就会不定时崩溃，只能晚上又做年报又找职称材料，但是晚上小六老师和秋叶老师的训练营又同时开课。
解决方案：白天找职称材料，晚上利用同事帮我修改材料的空档，赶紧审核下级年报，汇总并上报年报，职称材料结束后，开始补两个训练营课程，虽然没落课，但是觉得这样效果很差，囫囵吞枣的感觉，也没有按时完成训练营作业。
四、一条感悟
虽然时间有限，也要合理安排时间和重要事情。
五、下个月主要安排
1、学习时间app的用法，记录时间合理安排事情。
2、趁着2月份工作还不多，复盘年前参加的几个训练营内容。
3、整理家庭财务，合理规划俩宝的压岁钱投资。
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