听到有人说要给你反馈时，你会有什么反应？通常讲到反馈，很多人会想到，分享反馈是为了让人觉得自己不够好、为了给人贴标签，或表达失望。
但在《反馈的力量》一书中，作者说，反馈可以是正面的、有效的、以最大的善意提出的。
现在，是时候要扭转你对反馈的看法和反应了，你可以做的是：
第一，要知道，反馈能让你了解自己完成某项任务的表现、是你提高和改进的依据。这个依据虽然不那么激励人心，但它的确与你的表现和提高息息相关。
第二，要认识到，反馈能帮助你取得成长和发展。反馈中得到的信息，能启发你采取行动。若你方法、行为、态度阻碍了事情的发展，你可以做出反馈以求提高。
当反馈是以提高为目的时，有助于你了解哪里要改、有哪些值得尝试的新方法和技巧。从阻碍你进步的原因出发来提出看法，着眼于之后的效果，不纠结过去的错误。
第三，随着你对自身和周围世界认知的增多，能力的提高，加上边学边检验各种新方式和新观点，你每一天都在成长。当你带着目标去求索时，每天的你都是新的自己。
你需要有更多的反馈，让你不断迈上新的台阶，承担更大的风险，在集体中承担更多的工作，扮演更重要的角色。
本文原创为张雅棋，修改、编辑并发布是公众号“有梦不觉人生苦”（2023-02-26 15:47）。 ...
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本文标题：2023-02-26
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