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当领导宣布例会结束,众人纷纷起身准备离去时,我赶紧地喊了一声“张主管”。
工程部的张主管见是我喊他,朝我会意地点了点头。
很快,会议室里就剩下了我和张主管两人。我到会议室门口,确认并无他人滞留后,便掩上门。
待回过身时,脸上便带上了再也无法抑制的怒气,“张主管,我实在是搞不懂了。这几次的例会上,李越为何总是和我过不去,三番两次找我的茬?招人招人,又不是菜市场买菜,有去有回。若是招来的人不合格,到时又骂到我这个HR身上。他这道理不是不懂,干嘛当着领导的面说三道四给我使绊子,他究竟什么意思啊?再说,你这个部门主管都还没发话,他那个破副主管废什么话?他脑子有病吧?”
一通话说出来,我心里头也畅快多了。再看看那比我年长十来岁的张主管,倒又不好意思地笑了。
张主管也笑了,但他的笑容里,多了些似笑非笑的意味,“你真的不知道缘故?”
这话让我更加地疑惑了。我只知道,最近的例会上,李越当着领导和参会管理层众人,总提到人手不够,部门招聘需求也早就转到公司HR,但已大半个月过去,丝毫未见进展,连参加面试的求职者都未曾见到。声称不知HR有没有把招人放在工作日程上。
我自然一直在跟踪着此事。可眼下是不前不后的年中,并不是招聘旺季,虽对于部门而言,便是伸手要人,HR给人,简单明了。
但岗位空缺未能及时弥补,一般来说,部门主管倒也能做到理解,毕竟真正用人的是他们,应聘者的好坏,也直接影响着他们的工作业绩和心情,故在招聘上,倒宁缺毋滥,很少“步步相逼”。
于是,当面对李越这当众给的难堪时,我不得不窝火。
可听得张主管的话中有话后,我自觉在与李越的交际中,并无得罪之处,甚至我和他,因部门的原因也并不常常得见。
我何时得罪的他?我如何得罪的他?
“张主管,快别卖关子了,我实在是不知啊。”
“你难道一点都没听说李越一直在追求王雨晨吗?”张主管放下自持的稳重,换上了闲话的方式。
张主管的话犹如一袋跳跳糖,瞬间引爆我味蕾的所有神经末梢。
我一下子便把气愤丢在了脑后,饶有趣味地凑了过去,“什么?真的吗?我不知道,完全不知道呀。他追王雨晨?王雨晨能同意?”
突然,我醒悟到自己有点忘形了,赶紧咬住舌头,不再说话,只尴尬地笑了。
倒是张主管宽容地笑着说,“从外表、学历、经济各方面看,确实有点不相配,但小李胜在人品靠得住,又能吃苦耐劳,仍是个不错的小伙子。”
我立马找补地点头称是,如果不是因为李越工作努力负责,也不会入职才两年,便提拔为部门副主管,算是公司的中层管理者了。
“但,这与我有何相干啊,他追他的王雨晨好了,干嘛来找我麻烦?”
虽然我肯定王雨晨不会答应他的追求。这王雨晨也是当初我招聘入职的,研究生,又生得白净高挑,最吸引人之处还在于她的气质,娴静雅致,真如深谷里不食人间烟火的幽兰。
“看来你是真的一无所知了。王雨晨拒绝了李越,却接受了顾秋水。”张主管看我的眼神里有了些谅解。
“什么?”我简直不敢相信我的耳朵,我忍不住大呼小叫道,“是真的吗?这简直是人间八点档呀。”
顾秋水是总公司行政办公室主管兼着董事长助理,是我大半年前从高端人才招聘会上招回来的。
当时,总公司HR有事,便临时让我去的招聘会。
不得不承认,在我见到顾秋水的第一眼起,也被他周身的精英气质所惊艳了。光是他的外表,便生的剑眉皓齿,气宇轩昂。至于他的简历,高校研究生,已有大型企业行政管理经验,也有管理类的相关证书。
能在招聘会上遇到这样的人,绝对算是捡到宝贝。对于HR来说,工资奖金多少倒在其次,若是能招到与公司高度契合的人才,才是切实的价值感。
他也算实诚,说刚离职,又是高端人才招聘会,便来看看,又说被我这淡定从容的气质所吸引,想着既然HR的气质已不凡,那这家公司也必定非凡,于是,很愿意尝试加入。
得,如此情商了不得的人,无疑是金光闪闪的珍宝。
必须得拥有,因为他值得。
毫无疑问,他顺利被录用,不用多久,也就听说了他被董事长重用的消息。
可啥时候,到底怎么地,顾秋水和王雨晨好上了?是顾秋水跟随董事长来各部门视察那次吗?但这一切,即使是真的,跟我又有何干?
“如果不是你把顾秋水招来,王雨晨哪能认识顾秋水?你都不知道,李越如何地喜欢王雨晨,追求了大半年,又是送礼物又是请吃饭,感觉王雨晨都要感动松口时,却半路上杀出个顾秋水,于是,说到底,根子在你这。”
“这,这,这,……”我一时有些费解,好像是与我脱不了干系。王雨晨是我招进的公司,于是,被李越看上了,顾秋水是我引进的,于是,他抢走了李越的梦中情人,可,可,我为公司招人,其他……
看我一脸的憋屈,张主管安慰地笑道,“我知道,其实李越也知道,这根本与你无关,但小伙子年轻气盛,这道坎一时难以跨过去,用不了多久,就会好了,我也会多做他的思想工作的,天涯何处无芳草嘛。你也别生气了啊。”
说完,张主管便拍拍我的肩膀,走开了。
而我也是苦笑不得。原来,HR的招人中,还会有如此错综复杂的“是是非非”呢。
果然,做与人相关的工作,总是最艰难,却有最让人无法预料的。
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