都离职三年了，会员还都找我和当时一起搭档的老师，询问当时的课程情况，和上课事宜。还有这样的单位呢？
19时公司关闭，我和另个搭档老师，也都离职了，但是关闭公司的时候，对于公司的收尾工作，并没有完善，我和另个老师，也和领导说过这个问题，也都没有得到采纳。
按理讲，我们两个都离职三年了，所有的事，不应该在找我们，哪有在一家工作，离职以后，还要继续负责公司琐事哪？
只能说领导这为人……
而我们两个老师为人，和她形成鲜明对比。
当时客户，在我们两个人这办的业务，三年前也答应，把人家剩余的课程上完，可是这已经三年后了，事情还没完事，会员今天又联系我。我又去和前任领导对接，和老师对接，感觉又回到了三年前，弄的心烦。
领导做事墨迹，不痛快。
本来都已经和这个老师沟通好的，可是这领导反悔两次，你让我在中间很难做。
第一次我和她说的很明白，我说有人要上课，直接让她继续和✘沟通？她微信回复我说可以，我这人做事不爱墨迹，我直接就微信和会员还有老师对接了，已经完事。我以为结束了，可是接着她那面，语音又过来了，说课程不让那个老师上了，把客户转她这里来，我听了瞬间，头顶一个乌鸦飞过…… 事有这么做的？答应了还反悔，跟你这么久的老师了，尽职尽责，你给人家点课怎么了，而且人家这不也是给你断尾，你这会出面也不合适呀！很无语……
我调整了下，跟她文字沟通，和她又反复确定很多次，最终结果是，除了刚才那位，其他的转她这里来（谁叫我是她弟妹，可能她是这么想的）我又和那个搭档老师，委婉说一下，其实这么久了，这个老师也是很了解，领导为人的，我也没必要多言，
就这样事情结束，可是这心里还是有些闹心，感觉压着一块石头，因为这目前还有好几个客户收尾没做，可能不一定，在未来那一天又冒出来找我，我又得像今天这样，用一上午时间去对接这个问题。
我并不是怕解决问题，其实问题很好解决，把所有课程都给这个老师就好了，会员也比较认可她，直接给课时就好，可是领导这人不是呀！总是问题弄复杂，舍不得那仨瓜俩枣。
早在三年前，她的信誉就没了，公司关闭，客户不知道，群里不回复，最终也是我们两个出面解决问题，她躲在背后维护她的形象，可是形象真的还在吗？会员对她印象很差，可是稍有好转，她这里又开始制造难题，又要把会员转她这里来，给那个老师不比你强，事情这么久了，应该想的是尽快处理，有人给你收尾，而不是还存在那点私心。
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