职场新手

今天我又成为一个虚心好学的职业新手了。接触另一个领悟的业务工作，虽然容易的业务，刚开始跟着模板走程序，也觉得有些吃力，还好有以前做过的当参考，然后老谢坐边上手把手得教。刚做了一些流程，以后很多东西都要自己慢慢摸索。

我也是只职场老鸟了，这些业务上的皮毛不应该成为棘手的问题。下一步我要梳理一下，将这部分业务分作几个大块，然后每块的流程写出来，哪怕是死记硬背也要装入脑海，下次有该类事项就直接按流程走下来就行了。重点是碰到具体的事，该如何判断如何执法如何办案，如何跟各类对象接触周旋，这个我综治办的基础就可以足以应付了。

每件事的入手，从新手变成职场大神，都有个学习强化的过程。有时候甚至要经过“一万小时练习”的残酷过程。先总后分，或者先细后总，详细沉浸于业务之中，深入浅出地钻研个几天。

按照我原先的学习方法，如果遇到自己不会的，我会跟接手的同志多沟通询问，然后跟上级部门的业务联系人多沟通询问，也会横向跟各乡镇业务员沟通。通过上下左右各方向沟通练习后，各块业务总能了解掌握个八九不离十。达到这个程度后，再去考虑深入地研究核心思想、方法论。

前段时间，我原先业务的内务也被我丢得差不多了。综治办的各块细分业务，我也没有去梳理过，王川村的第一书记岗位做得我焦头烂额，负面情绪也很多，有些得过且过的思想了。

从下个礼拜开始，我要沉下心排个任务表，逐项梳理一下，然后有条不紊逐项开展工作。小黄也快要调走了，接手她工作的人我要做好指导帮带。然后俊燕到综治办，也是一个新手，如果她想学的话我也要倾尽所知教她一下。建明那里的信访工作基本上是要脱手了，他不负责的话信访业务的协调工作基本上就是我的任务了。纪委、综治办、行政执法、驻村和挂职书记，事情总是越来越多越来越杂。如何做好统筹协调，学会紧抓主旋律兼顾各部分弹好钢琴，这是一门学问。也是心灵修炼术的核心所在。

还有一项，日常养成。我近年来不修边幅，疲疲沓沓稀稀拉拉的习惯，上班不准时办公室坐不住的问题，着装随便，随便穿一套短袖裤衩大拖鞋上班的形象必须要改了。这个不难。

说了半天的决心，搞得好像真是刚入职热血澎湃的毛头小伙子一样，其实我是个走南闯北年过不惑的中年男了。回想我以前的状态，也真是满腔报复饱含热情的硬汉。怎么这几年工夫，就一而再再而三地松懈疲软下来呢？症结是柘岱口那段时间，我自以为业务做得不错，任务量也非常大，然而由于各种原因年底考核优秀也没捞到提拔推荐也遥遥无期，更过份的是按理说我是某岗位不二人选，却被领导安排给了一个任何条件都不如我的业务不行工作套路能力都差我好几个档次的人，让人吐血的是把我安排在他管辖的下级，明显有屈居小人之下的感觉。我气愤异常，加上老同志的煽风点火，那时候开始我就有破罐子破摔的意味了。调到新单位后，面对各种不平的事，消沉情绪又一再死灰复燃。

所以说，最重要的还是如何调整情绪，安然于日常业务，坦然于各种待遇境遇。人生的修炼，是一辈子的工作。道，不可须臾离也。