作业1⃣️：目的论实践表

作业1⃣️：目的论实践表  

当下我并不满意的某种处境/状态/缺陷？

我不是特别满意的处境是由于行业受限（房地产行业）导致公司发展不景气，本人隶属于公司人力部门培训经理岗位，相对业务部门而言，此时此刻自己的角色在公司如同鸡肋一般。

大河无水小河干，此时无论是公司经费投入度还是员工学习意愿度都在不断减弱，自己向公司寻求资源支持的机会少之又少。

在外面有一些零散的副业，所以很想高调地离开公司，但是苦于副业不能完全支撑生活开支，故一直苟且待在公司。

我渴望达成的终极改变是？

有一天不再依靠公司平台，能自己走出去成为自由讲师，做自己喜欢的事情。

我认定这种处境不可改变的理由是？

我认定公司最近几年都会一直是处于低迷状态，所以公司会将资金投入放在业务口，基本不会对培训有多少支持力度。

我80%认同。

但是我其实可以控制的部分是？

公司不投入资金，我一方面可以自己研发课件，以提升自己专业能力，另一方面可以做杠铃式配置向外探求资源如：与培训机构签约合作、与朋友开发自媒体渠道、参与共读会的学习等。

我有意无意地用这些方式保持着现状？

虽然没有离开公司，但是我并没有安于现状，在公司混日子，而是给自己设定如下计划：每月在公司例行研发一门课程；每天上午完成本职工作，下午完成副业培训机构的任务；晚上看书，完成共读会的任务；周末参与翻转师俱乐部内的活动，精进自己授课能力。

持现状能提供给我的好处是？

不离职的好处是公司即便再不景气，但是每个月也能保持自己的日常生活开支，生活不焦虑才能安心做好副业……尽管工作上有些不开心，但是一切烦恼源自人际关系，当能把这个死结解开，突然发现苟且现在也是一种勇气。

我100%认同

假如我只改变整个问题的百分之1，我现在就能做的一件事是？

不断研发课件，雷打不动一个月一门课程，即便每次培训没有一个人来听，也会坚持对着摄像机讲完，哈哈哈，直播和录课同时进行，省的以后再录课了。

我的感想是？

苟且也是需要莫大的勇气，别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。将“课题分离”植入体内，每天、每周、每月按自己的计划，保证在公司任其职尽其责 ，同时在副业的投入如上亦能实现专业精进和收入回报。