今日读书

《经营者养成笔记》

真的很认真的在二读这本书，本上做着工整的笔记，也代表着我对作者的无限敬畏。

写作

创业，永远不能忽视组织建设和发展。

从0-1对组织的依赖不强，却是组织文化扎根的过程。

从1-100是对组织依赖比较强的阶段，这个过程就是边打仗边炼出团队，也是组织文化形成和利益分配落地的阶段。

从100-1000这是对系统依赖比较强的阶段，组织会经历洗礼，我还没有想太清楚这个阶段