因为工作的原因，会经常接触到一些老外，越来越发现他们跟中国人有很大的差别。
饮食习惯：他们喜欢吃特别清淡的午餐，最好没有辣味，没有麻味。我想国内特别火的四川火锅他们是非常吃不惯的。他们离不开咖啡，每天早上都要喝一杯咖啡。如果条件允许的话，他们希望时时刻刻都能喝到咖啡。由于公司里没有咖啡机，所以他们只能偶尔喝到速溶咖啡。他们喝咖啡，就像我每天喝开水一样平常。
健谈：我发现工作中接触到的老外们都非常健谈，尽管我们有语言之隔。不知道是老外们天生的健谈还是我接触到的这些比较健谈。这让有些内向的我，非常不适应。因为有时候我不知道该怎么去跟他们聊天。
爱打招呼：但凡有过一面之缘的人，他们都会主动打招呼。在茶水间，在走廊里碰到他们，他们都会主动点头微笑，或说：hi you。
爱学习：他们会主动学习几句常用的汉语，如：你好，谢谢，再见等。或许他们认为如果他们主动说我们的母语会增进我们对他们的好感。其实，这种想法是对的，我听到他们发音奇怪的汉语，就会对他们平添了一份亲近。
表达直接：或许是文化差异的原因，老外们表达更直接，有时候他们会毫不掩饰他们的兴奋，困惑。有时候他们给大家培训会用到会议平板，这样的设备对于他们来说还是比较陌生的，如果有时候使用不便，他们会皱眉，着急。一旦搞定就会高兴得手舞足蹈地，像个孩子一样。
称呼名字：发现老外之间都是互相叫名字的，不管级别是什么。不像国内有各种头衔上的称呼，什么李经理，王主任，张院长等等。这一方面也说明了中国人比较重视身份和背景，而老外更在乎的是个人是怎么样的。
职业化着装：北京的夏天是非常热的，但老外们不管是在办公室还是外出都会穿衬衣，打领带。如果要出席一个什么会议，就会穿整套的西装。我想他们肯定很热，但这种职业的着装或许是内化了的。
效率很低：之前只听说过除了美国人，其他国家的老外办事效率都特别低。后来工作上的接触发现，果然是这样。他们答应一周后给你的工作文件，通常是一个月后才会给。这中间还要经过几次我们的催促。
经常在休假：发现跟老外对接工作的时候，常常被告知在休假，而且毫无征兆。因为他们不会提前告知你他们要休假，常常等他们休假回来再发邮件告诉你他去度假了，刚看到邮件。所以常常中国这边的工作着急他们配合，但人家在休假。他们休假的时候不加班，他们平时也不会加班，无论事情多么着急。对他们来说没有着急的事情。
其他的一些差别，待发现。
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