从业感悟

从业感悟

一直想写一下自己这几年跳槽不同行业收获与经历，一个人可以进步应该是不停的总结和反思的结果，这段时间脑子里经常会浮现近些年某一时段的画面，好像在提醒自己在当时的那个时间我应该收获些什么，却又不自知；直到最近我有点顿开了；今天的主题是说一下在行业中汲取的一些经验，作为日后备用。如若在一个公司或者一个领域有收获，那应该懂得以下几点

1.【绝对相信】

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相信什么呢？相信你所在的公司、相信你们公司所做的事情是有意义的，相信你的领导，相信你在这里的付出可以收获应有的回报；但最重要的还是相信你自己，相信你自己可以在这里获得成绩，取得成就。

如若不能让自己完全相信，多半会半途而废，一事无成。

那么紧接着相信的是：

2【足够喜欢】

喜欢你所从事的职业，这个不做过多介绍，举一个生活中的列子；如果你喜欢一个人，那么你俩的吵架充其量是为生活增加小插曲，喜欢一个人吵架光长相就可以原谅，俗话说：打是亲骂是爱，双方的关系在这样的过程中变的更加稳固；而相反，如果你不喜欢的一个人，这里指的是发自内心，那么吵架对你来说，光长相应该你也无法原谅；这个简单而有很难被我们理解的道理确实存在生活方方面面。

当然也有从最初喜欢，变成更加喜欢；那就是“赋予这件事重大的意义”，过去我从事影视娱乐业，我为什么喜欢？或者说为什么可以做出一点成绩？说到喜欢我想大家进这个圈的同事都喜欢，那为什么我会在喜欢的基础之上做的更好呢？答案是我认为这个行业接触人 跟人打交道是我喜欢的、能感受到不用阶段儿童的不同想法是我喜欢的、能自由自在的工作方式是我喜欢的、能通话努力获得公平的晋升是我喜欢的…这里我对喜欢这个行业赋予了多重意义，所以对我来说，这个行业就不是只是单单赚钱这么一种了；因为你赚不到钱 做不出业绩就会抱怨，而对我来说赚钱是在满足我多重爱好之后的另一种物质收获。

3【环境】

人都是环境的产物，所以对于我们平时带团队开会、聚会、多选择和一些优秀的人相处，同频相吸，你很自然的发现热爱生活的人身边基本都是类似的朋友，很少出现负能量很强的人。对于我们也是一样，多接触那些心态积极乐观的人，并不是他们没有悲观的时候，只是有能力控制情绪不至于影响到他人，有句古话说能控制情绪的人足以拿下一座城；所以远离生活的负能量，因为那只会消耗你，你要知道优秀是一种喜欢、失败是一种习惯、抱怨也是一种习惯。

一个公司总会有一些类似【烂苹果】一样的人存在，他们是生活中的失败者，除了传递负能量，别无其他，别听他们说什么这个不行那个不行，你要记得，“此刻不坚持到哪都放弃、是金子在哪里都会发光”

给自己一个好的环境，多像优秀的人取经，相信你的虚心也会收到别人愿意付出的回应。

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4【多维度竞争】

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在一个公司，你经常会发现有很多看着非常牛逼且很有才华的人，你会觉得无法超越，不用担心，精英是在拥有成绩之后被反复推崇之后变的更加自信的结果。忌搞崇拜思想、敬畏便可。

如果你想超越或者想跻身到这个人群，这个时候你要学会多维度竞争，在多个领域打造你的竞争力。

过去我开会的时间经常会听到开会期间个别几位年轻帅气、口才一流的人讲出非常专业且很让人有信服力的销售精英。我一直在想我何年何月能达到像他们一样出口即文章的能力，即使达到这个水平我在想成优秀的人是不是又需要很长一段时间？

事实上并非如此，在我不断研究的过程中，我发现很多人其实是被推崇起来的，而绝大多数人在这个时候慢慢把自己的思想磨灭，开始有了膜拜的对象，所以最后他们不能成为优秀的自己，所以也做不出优秀的事来。

后来，我自己开始熟悉业务之后就进入了状态，在短短几个月时间取得了不错的成绩，也进入了开会“分享”行列，渐渐的大家开始认识我，见面打招呼，最后发现自己在变的越来越自信，而过去认为那些无法超越的人也什么什么让我难以企及的感觉，因为大家都在一条平行线上开始相互学习。

这里我用了多维度竞争，双胞胎可能是我最大的一个特点，每一次见到陌生客户时，总会因为这个他们放松戒备心，那我也可以每一次用这个优势做开场；另一个，比口才我可能比不上别人，但比行动力我愿意多付出20%，比学习我也多愿意付出20%，处理和打好人际关系上我愿意多付出20%，业余新闻涨知识我愿意多付出20%，最后我的综合指数提高了，单一维度上我无法超越，但是多个维度，我可以选择变道超车，于是在一个领域要超越别人，除了一个维度上突出之外要在多个维度上都占到优势。

最后补充一下，我们的自信从何而来，自信分为内在自信与外在自信，外在自信

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是来源外界同事、上级、客户的称赞、鼓励；而内在自信必须要是靠自己，也就是自己要做成事，让自己有成功的印记；如果每追一个女孩都很成功，那么什么把妹秘籍对你来说并不是必须而是在你已经不错的基础上添油盐的事，因为你自己已经有经验。反之，如果自己没有成功印记，那么听的再多技巧、培训，也都是左耳进右耳出的信息。