2019-07-08

2019-07-8

  姓名：郭祥华

组别：315期六项精进努力一组

【日精进打卡第548】

【知～学习】

背诵《六项精进》2遍共2200遍。

原则：“避免事后诸葛亮”“不要把某人所处环境的优劣与其对应方法的优劣混为一谈”“要认识到这样的事实，别人不知道怎么做，并不意味着你就能知道怎么做”“问题的根源不是一次行动，而是一个原因”

经典语句：管理者通常出于以下5个原因之一，而失败或未能达成目标。

1,他们离问题太远。

2,他们在辨别低素质，低质量方面能力欠缺。

3,他们已经感受不到问题的严重性，因为他们对问题已经习惯了。

4,他们的工作太自负，我自我意识过强不愿意承认，解决不了自己的问题。

5,他们对承认失败的不利后果感到害怕。

一、健身：

二、齐家：

三、建功:

积善｝：发愿自2017年11月5日起一年内日行一善，今日1善，总计505善

反省：用心不是难为自己，用心是一种十分兴奋的愉快的向上的状态；用心绝对不是愁眉苦脸和瞎努劲。

感谢：

  1,  感谢父母的养育之恩!

  2，感谢孩子和老婆给予的温暖和爱！

  3，感谢同事们的帮助与支持！

  4，感谢领导，对我一如既往的信任！

  5，感谢努力一组的家人每天传递正能量！

【发愿】

1，愿企业蒸蒸日上。

2，愿所有父母长辈身体健康。

3，愿自己的事业越来越成功。

4，感谢领导，对我一如既往的信任！

5,  感谢努力一组的家人每天传递正能量！

【打卡始于2017年11月5号，持续于2019年7月8日