1.过客户不建议放在会议上
2.如何提高效率 比如今日见的内容是都可以开会之前填写好 演练提前安排好同学负责以及主题,不临时安排
3.统一会议的内容一定是和大家都相关的,大家保持高度关注,不要玩手机处理自己的事项
4.新同学的融入 从面试开始,拎包就要和团队同学一起吃饭,做深入了解以及融合。团建的时候介绍给大家认识一下,基本的爱好这些
5.新同学的痛点 结婚行业基本大哥手上很难切入,奢侈品 心理咨询珠宝效果又不是明显 律师有行业协会的阻拦 家居行业市场待培育,自己本身行业知识专业度又不够
新人完成牌级要4分,主行业的新签方向在哪里?又要怎么为以后做铺垫?主管对于他们的要求和引导是什么?做什么事情可以帮助他们拿到结果
制定好一天的工作日程,大家该干啥,留足时间给大家打电话
陪访问题:1.邀约客户少,见客户也比较少2.空闲时间零散,干等着 3.专业度有提升空间,圈子内的成长不够4.加微信
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