喜欢就说出来|《赞赏的五种语言》

作者: 樊晓玲007 | 来源:发表于2018-09-18 17:01 被阅读3次

    01《喜欢你,写张便条告诉你》

    贝小姐在一家幼儿园担任后勤工作,尽职尽责,兢兢业业,得到了家长一致好评。

    一次联谊会上,一位家长声情并茂地赞扬了贝小姐。面对这种赞扬,她略显尴尬和不安,显然不喜欢这样的赞赏方式。

    这时,一位家长悄悄递给贝小姐一个便条,写着:您的笑容跟心灵一样美好,感谢您为孩子们辛勤付出。贝小姐脸上洋溢出快乐和幸福的神色。

    后来,后来的后来,那个便条被贝小姐当做珍贵礼物保存了很多年。

    如果我们真心欣赏对方,就要用点心,找到她喜欢的方式,赞赏她。

    02《“精心时刻”为团队注入能量》

    安妮是一家私立学校的总务主任,学校所有的大型活动都是她一手操办。她在工作中不但获得了成就感,还收获了良好的人缘,团队氛围非常好。

    好友琳达向她请教,她神秘地说:“我的杀手锏是为团队打造精心时刻”。琳达满脸疑惑:“什么精心时刻?赶快告诉我”。

    安妮继续说:“就是每次大型活动结束后,我都会安排一次聚会。请大家吃冰激凌,或者喝奶茶,或者吃甜点。这样,一来犒劳大家,二来为大家提供一个沟通的平台,增强团队感情和凝聚力,效果超棒哟”。

    精心时刻关键在于“精心”,精心准备、精心照顾大家,让大家享受这个时刻。

    03《你真棒不是万能的》

    王经理水平高能力强,并且很会肯定和赞赏下属。他觉得领导力就是赞赏力,就是会夸人。

    这天,他来到小李工位,说:“你这个网页做得真不错!”。

    小李答:“谢谢。但是,我明天9点要给客户做产品演示,还有很多事情没有完成。同时,还需要调取一些资料,包括您那里的一些数据。今晚又得加班了。”

    王经理:“我相信你一定能按时完成的。你每次都能做到。你那么认真负责,我很欣赏你”,说完,走回办公室。

    小李看着他的背影,低声嘟囔道:“可是,我需要的是帮助,你要是能把数据发给我,我会更加感谢你”。

    如果你是领导,知道下属的心声吗?每个人的。能做到因人施“助”,而不只凭自己喜欢吗?

    天凉开始贴秋膘

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